Hallituksen tehtävänä on Metsäliitto Osuuskunnan sääntöjen ja lainsäädännön mukaisesti huolehtia Metsäliitto Osuuskunnan ja Metsä Groupin toiminnan ja hallinnon asianmukaisesta järjestämisestä. Hallitukseen kuuluu vähintään viisi ja enintään kahdeksan hallintoneuvoston valitsemaa jäsentä.
Hallituksen jäsenten ansioluettelot ja heidän omistuksensa Metsä Groupissa ovat luettavissa oheisista linkeistä.
Hallituksen jäsen vuodesta 2017, puheenjohtaja vuodesta 2020
Maa- ja metsätalousyrittäjä (2001–)
Lämpöyrittäjä (2003–)
Maa- ja metsätalousministeriön tietopalvelukeskus, useita eri tehtäviä (1997–2007)
Metsäliitto Osuuskunta, hallintoneuvoston jäsen (2004–2016), hallituksen jäsen (2017–), hallituksen varapuheenjohtaja (2019), hallituksen puheenjohtaja (2020–)
Metsä Board Oyj, hallituksen jäsen (2017–), hallituksen varapuheenjohtaja (2020–)
Osuustoimintakeskus Pellervo ry, hallituksen jäsen (2020–)
Pohjois-Savon Osuuspankki, edustajiston jäsen (2014–2017)
MTK ry, Energiavaliokunnan jäsen (2007–2008, 2014–2016)
Omat, yhteisomistetut sekä määräysvaltayhteisöjen osuussijoitukset Metsäliitto Osuuskunnassa 31.12.2022: 239 539 euroa
Omat ja määräysvaltayhteisöjen osakkeet Metsä Board Oyj:ssä 31.12.2022: 29 801 (B-osake)
s. 1971
Maatalous- ja metsätieteiden maisteri, agronomi
Hallituksen jäsen vuodesta 2020, varapuheenjohtaja vuodesta 2023
Maa- ja metsätalousyrittäjä (1994-)
RockRobot Oy, toimitusjohtaja (2021-)
Dometal Oy, toimitusjohtaja, osakas (2011-21)
Multiva Magyarország Kft., Unkarin tytäryhtiön toimitusjohtaja (2013-21)
Potila Tuotanto Oy, toimitusjohtaja (2017-2020)
Farmit Website Oy, toimitusjohtaja (2005-2010)
Lännen Tehtaat Oyj, kehityspäällikkö (2003-2005)
Suomen Gallup Elintarviketieto Oy, tutkimuspäällikkö (2001-2003)
Pellervon taloudellinen tutkimuslaitos, tutkija (1998-2001)
LähiTapiola Loimi-Hämeen alueyhtiö, hallituksen jäsen (2008–2022)
LähiTapiola Keskinäinen vahinkoyhtiö, hallintoneuvoston jäsen (2014–)
Dometal Oy, hallituksen jäsen (2012–21)
Potila Tuotanto Oy, hallituksen jäsen (2013–2020)
Lähivakuutus Osuuskunta, hallintoneuvoston jäsen (2011-2014)
Metsänhoitoyhdistys Loimijoki ry, valtuuston jäsen (2005-2019)
Omat, yhteisomistetut sekä määräysvaltayhteisöjen osuussijoitukset Metsäliitto Osuuskunnassa 31.12.2022: 115 899 euroa
Omat ja määräysvaltayhteisöjen osakkeet Metsä Board Oyj:ssä 31.12.2022: 0
s. 1962
KTM, Vuorineuvos
Hallituksen jäsen vuodesta 2021
Boardman, partneri (2020-)
Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu, Executive in Residence (2021–)
Trailmaker Oy, Senior Advisor (2021–)
Evolv Oy, Advisor (2020–)
Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta SOK, pääjohtaja ja hallituksen puheenjohtaja (2014–2020)
Osuuskauppa Hämeenmaa, toimitusjohtaja, hallituksen puheenjohtaja (2004–2013)
Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta (SOK), kehitysjohtaja, SOK:n johtajiston jäsen (2000–2004)
Intrade Partners Oy, toimitusjohtaja (1997–2000)
Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta (SOK) rahoitusjohtaja (1994-1997)
Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta (SOK), eri tehtäviä (1987–1994)
SOK hallitus, hallituksen puheenjohtaja (2014–2020), hallituksen jäsen (2007–2011), hallituksen varapuheenjohtaja (2008 – 2011)
SOK Liiketoiminta Oy, hallituksen puheenjohtaja (2014–2020)
Sokotel Oy, hallituksen puheenjohtaja (2014–2020)
Kaupan liitto ry, hallituksen jäsen ja hallituksen työvaliokunnan jäsen (2014-2020), hallituksen puheenjohtaja ja hallituksen työvaliokunnan puheenjohtaja (2016–2017)
Elinkeinoelämän keskusliitto EK, hallituksen ja työvaliokunnan jäsen (2015-2019) hallituksen varapuheenjohtaja (2015)
Keskuskauppakamari, hallituksen jäsen (2015–2019)
Kansainvälinen kauppakamari ICC Suomi ry, hallituksen jäsen (2015–2019)
Osuustoimintakeskus Pellervo, hallituksen jäsen (2017–2021)
Omat, yhteisomistetut sekä määräysvaltayhteisöjen osuussijoitukset Metsäliitto Osuuskunnassa 31.12.2022: 6240 euroa
Omat ja määräysvaltayhteisöjen osakkeet Metsä Board Oyj:ssä 31.12.2022: 0
s. 1967
Agrologi
Hallituksen jäsen vuodesta 2009
Maanviljelijä (1994–)
Metsäliitto Osuuskunta, piiritoimikunnan jäsen (1997–), hallintoneuvoston jäsen (2001–2008)
Osuustoimintakeskus Pellervo, valtuuskunnan jäsen (2018–)
Simon Turvejaloste Oy, hallituksen jäsen (2011–)
Vapo Oy, hallintoneuvoston jäsen (2009)
Osuuskunta Pohjolan Maito, hallituksen jäsen (2006–2007)
Simon seurakunta, kirkkoneuvoston jäsen (2015–2021)
Simon kunta, eri luottamustoimia
Omat, yhteisomistetut sekä määräysvaltayhteisöjen osuussijoitukset Metsäliitto Osuuskunnassa 31.12.2022: 49 972 euroa
Omat ja määräysvaltayhteisöjen osakkeet Metsä Board Oyj:ssä 31.12.2022: 1 087 (B-osake)
s. 1961
Elintarviketieteiden maisteri
Hallituksen jäsen vuodesta 2023
Telia Finland Oyj, johtaja, yritysvastuu (2014–)
TeliaSonera AB, yritysvastuujohtaja (2011–2014)
Stora Enso Oyj, vastuullisuusjohtaja (2002–2011)
Danisco A/S, johtaja, kestävä kehitys (1999–2002)
Cultor Ltd., ympäristöjohtaja (1997–1999)
Vestas Wind Systems A/S, hallituksen jäsen (2012–2019)
Suomen Pakolaisapu ry, hallituksen jäsen (2016–2021)
Omat, yhteisomistetut sekä määräysvaltayhteisöjen osuussijoitukset Metsäliitto Osuuskunnassa 31.12.2022: 260 euroa
Omat ja määräysvaltayhteisöjen osakkeet Metsä Board Oyj:ssä 31.12.2022: 0
s. 1961
Oikeustieteen kandidaatti
Hallituksen jäsen vuodesta 2021
Alajärven kaupunki, hallintojohtaja (2019–2022)
Metsäteollisuus ry, työmarkkinajohtaja (2015–2019)
Sivistystyönantajat ry, toimitusjohtaja (2004–2014)
Palvelutyönantajat ry, asiamies (2001–2004)
Työsuhdejuristit ry, lakimies (1997–2001)
Asianajotoimisto Rödl & Partner Oy, osakas, asianajaja (1996–1997)
Asianajotoimisto Delex Oy / Asianajotoimisto Viljamaa & Pärssinen Oy (1990–1996)
Vs. Lahden kaupunginviskaali (1990)
TT Botnia Oy, hallituksen jäsen (2019–2022)
Työtuomioistuin, sivutoiminen jäsen (2010–2018)
Koulutusrahasto, hallintoneuvoston varajäsen (2006–2018)
Vakuutusoikeus, varajäsen (2002–2014)
YT-lakikomitea, jäsen (2005–2006)
Tasa-arvolain kehittämistoimikunta (2001 – 2002)
Omat, yhteisomistetut sekä määräysvaltayhteisöjen osuussijoitukset Metsäliitto Osuuskunnassa 31.12.2022: 676 euroa
Omat ja määräysvaltayhteisöjen osakkeet Metsä Board Oyj:ssä 31.12.2022: 0
Hallituksen jäsen vuodesta 2018
YIT Oyj, talousjohtaja, toimitusjohtajan sijainen (2018–2021)
Lemminkäinen Oyj, talousjohtaja (2014–2018)
Forest BtL Oy, johtaja ja hallituksen neuvonantaja (2013–2014)
Neste Oil Oyj, talousjohtaja (2009–2012)
Pohjola Pankki Oyj, talousjohtaja (2006–2008)
Pohjola-Yhtymä Oy, talousjohtaja (2003–2005)
Comptel Oyj, eri johtotehtäviä (2000–2003)
Svenska Handelsbanken AB (julk.), Suomen sivukonttoritoiminta, analyytikko (1997–2000)
Postipankki Oy, analyytikko (1994–1997)
Betolar Oyj, hallituksen jäsen ja tarkastusvaliokunnan pj (2022–)
Nordea Kiinnitysluottopankki Oy, hallituksen jäsen (2022–)
NADMED Oy, hallituksen jäsen (2022–)
Parmaco Oy, hallituksen jäsen (2013–2018)
Governia Oy, hallituksen jäsen (2014–2018)
Omat, yhteisomistetut sekä määräysvaltayhteisöjen osuussijoitukset Metsäliitto Osuuskunnassa 31.12.2022: 114 655 euroa
Omat ja määräysvaltayhteisöjen osakkeet Metsä Board Oyj:ssä 31.12.2022: 0
s. 1971
MBA, oikeustieteen kandidaatti
Hallituksen jäsen vuodesta 2022
Vexve Armatury Group Oy, toimitusjohtaja, osakas (2019–)
Vexve Oy, toimitusjohtaja, osakas (2017–)
Mondi Group Plc, toimitusjohtaja, Fibre Packaging (2014–2017)
The Boston Consulting Group (BCG), Senior Advisor (2013–2014)
UPM-Kymmene, useita johtotehtäviä (1999–2013)
Logistikas Oy, hallituksen puheenjohtaja (2021–2022)
Peikko Group Oyj, hallituksen jäsen (2011–2013), puheenjohtaja (2014–2020)
WWF, Suomi, hallintoneuvoston jäsen (2010–2016)
Omat, yhteisomistetut sekä määräysvaltayhteisöjen osuussijoitukset Metsäliitto Osuuskunnassa 31.12.2022: 714 euroa
Omat ja määräysvaltayhteisöjen osakkeet Metsä Board Oyj:ssä 31.12.2022: 4 000 (B-osake)
Vuonna 2021 hallituksen puheenjohtajana toimi Jussi Linnaranta, varapuheenjohtajana Timo Saukkonen ja jäseninä Taavi Heikkilä, Arto Hiltunen, Mikko Mäkimattila, Juha Parpala, Nina Pärssinen 24.3.2021 alkaen ja Ilkka Salonen.
Hallitus kokoontui 18 kertaa vuonna 2021. Hallituksen jäsenistä Linnaranta,
Heikkilä, Mäkimattila, Parpala, Salonen ja Saukkonen osallistuivat kaikkiin
kokouksiin. Hiltunen osallistui 17 kokoukseen. Pärssinen aloitti hallituksen
jäsenenä 24.3.2021 ja osallistui 12 kokoukseen. Hallituksen jäsenten
osallistumisprosentti oli 99.
Hallituksen tehtävänä on muun muassa:
Hallitus on laatinut toimintaansa varten työjärjestyksen, jossa on määritelty tarkemmin hallituksen päätöksenteossa noudatettavat toimintaperiaatteet. Hallituksen työjärjestys on luettavissa oheisesta linkistä.
Hallitus valitsee vuodeksi kerrallaan keskuudestaan puheenjohtajan sekä mahdollisen varapuheenjohtajan. Hallitus kokoontuu puheenjohtajan kutsusta niin usein kuin asiat vaativat. Hallintoneuvoston puheenjohtajalla on osallistumisoikeus hallituksen kokouksiin. Hallituksen kokoukset valmistelee pääjohtaja. Hallitus on päätösvaltainen, kun läsnä on yli puolet hallituksen jäsenistä. Äänten mennessä tasan ratkaisee puheenjohtajan ääni. Hallituksen kokouksesta laaditaan pöytäkirja.
Hallitus arvioi säännöllisesti toimintaansa ja työtapojaan tekemällä itsearvioinnin kerran vuodessa.
Metsäliitto Osuuskunnan hallituksen valitsee hallintoneuvosto. Hallituksen valinta poikkeaa siten hallituksen valintaa koskevasta hallinnointikoodin suosituksesta, jonka mukaan hallituksen jäsenet valitsee yhtiökokous. Suosituksesta poikkeavilla toimivaltuus-säännöksillä on turvattu osuuskunnallisen omistajaohjauksen toteutuminen sekä jäsenten kattava osallistuminen Metsäliitto Osuuskunnan päätöksentekoon.
Hallitukseen kuuluu vähintään viisi (5) ja enintään kahdeksan (8) jäsentä. Hallituksen jäsenen toimikausi alkaa hänet valinneen hallintoneuvoston kokouksen jälkeen alkavan kalenterivuoden alusta ja kestää kolme (3) vuotta kerrallaan. Hallituksen jäsenen toimikausi poikkeaa hallinnointikoodin mukaisesta yhden vuoden toimikaudesta. Osuuskunnan omistajat eivät kuitenkaan ole nähneet tarvetta toimikauden lyhentämiselle, koska kolmen vuoden kausi on nähty tarpeelliseksi päätöksenteon jatkuvuuden turvaamiseksi.
Hallintoneuvoston nimitystoimikunta huomioi hallituksen jäsenten nimityksiä valmistellessaan jäsenten pätevyyden, kokemuksen ja ajankäyttömahdollisuudet sekä sen, että hallituksen kokoonpanossa on monipuolista osaamista.
Hallituksen tehtävien tehokkaan hoidon varmistamiseksi Metsäliitto Osuuskunnan hallituksella on tarkastusvaliokunta ja palkitsemisvaliokunta. Valiokunnilla ei ole itsenäistä päätösvaltaa, vaan hallitus tekee päätökset asioista valiokuntien valmistelun pohjalta. Hallitus valitsee valiokuntien jäsenet keskuudestaan.
Tarkastusvaliokunta avustaa hallitusta sille kuuluvan valvontatehtävän hoitamisessa. Tässä tehtävässä valiokunta arvioi ja valvoo taloudellista raportointia, tilintarkastusta, sisäistä tarkastusta ja riskienhallintaa koskevia asioita erillisen sille vahvistetun työjärjestyksen mukaisesti. Tarkastusvaliokuntaan kuuluu vähintään kolme hallituksen vuosittain keskuudestaan valitsemaa jäsentä, joista enemmistö on yhtiöstä riippumattomia. Lisäksi hallintoneuvoston puheenjohtajalla on osallistumisoikeus tarkastusvaliokunnan kokouksiin. Myös pääjohtaja osallistuu tarkastusvaliokunnan kokouksiin lukuun ottamatta niitä kertoja, jolloin valiokunta haluaa kokoontua ilman toimivan johdon läsnäoloa. Tarkastusvaliokunnan tulee säännöllisesti raportoida hallitukselle toiminnastaan ja tekemistään havainnoista.
Vuonna 2021 tarkastusvaliokunnan puheenjohtajana toimi Ilkka Salonen. Valiokunnan muut jäsenet vuonna 2021 olivat Jussi Linnaranta ja Mikko Mäkimattila. Salonen, Linnaranta ja Mäkimattila jatkavat tarkastusvaliokunnan jäseninä myös vuonna 2022, ja valiokunnan uudeksi jäseneksi valittiin Jussi Vanhanen. Vuonna 2021 tarkastusvaliokunta kokoontui neljä kertaa. Tarkastusvaliokunnan jäsenten osallistumisprosentti oli 100.
HR-valiokunnan tarkoituksena on huolehtia hallituksen apuna siitä, että Metsä Groupissa on tarkoituksenmukaiset ja kilpailukykyiset palkkausjärjestelmät sekä seuraaja- ja kehittämissuunnittelu erikseen hallituksessa vahvistetun työjärjestyksen mukaisesti. Tehtävässään valiokunta esittelee hallituksen päätettäväksi mm. toimitusjohtajan ja pääjohtajan toimisuhteen ehdot, ylimmän johdon palkkausjärjestelmät sekä ylimmän johdon sopimusten keskeiset periaatteet. Lisäksi HR-valiokunta esittää hallitukselle hyväksyttäväksi vuosittaiset tavoitteet ylimmälle johdolle ja seuraa niiden toteuttamista. Edelleen valiokunta käsittelee ylimmän johdon palkitsemisjärjestelmiin liittyvät asiat ja esittelee ne päätettäviksi hallituksessa.
HR-valiokuntaan kuuluu kolme hallituksen vuosittain keskuudestaan valitsemaa jäsentä. HR-valiokunnan jäsenten enemmistön on oltava Metsä Groupista riippumattomia. Lisäksi pääjohtaja osallistuu HR-valiokunnan kokouksiin lukuun ottamatta niitä kertoja, jolloin valiokunta haluaa kokoontua ilman toimivan johdon läsnäoloa. HR-valiokunnan tulee säännöllisesti raportoida hallitukselle toiminnastaan.
Vuonna 2021 HR-valiokunnan puheenjohtajana toimi Arto Hiltunen ja jäseninä Jussi Linnaranta ja Timo Saukkonen. Linnaranta ja Saukkonen jatkavat HR-valiokunnan jäseninä myös vuonna 2022. Valiokunnan uudeksi puheenjohtajaksi valittiin Taavi Heikkilä ja uudeksi jäseneksi Nina Pärssinen. Vuonna 2021 HR-valiokunta kokoontui seitsemän kertaa ja jäsenten osallistumisprosentti oli 100.
Hallituksen suorittaman kokonaisarvion mukaan kaikki hallituksen jäsenet ovat Metsäliitto Osuuskunnasta riippumattomia. Metsäliitto Osuuskunnassa ei ole sellaisia koodin tarkoittamia merkittäviä omistajajäseniä, joista hallituksen jäsenet olisivat riippuvaisia.
Metsäliitto Osuuskunnan hallitus on joulukuussa 2016 hyväksynyt hallituksen monimuotoisuusperiaatteet. Periaatteiden mukaan hallituksen ja sen valiokuntien tehtävien menestyksekäs hoitaminen edellyttää monimuotoista kokoonpanoa, osaamista ja kokemusta sekä hallituksen yksittäisten jäsenten henkilökohtaisten ominaisuuksien huomioimista. Metsäliitto Osuuskunta on tunnistanut hallituksen monimuotoisuuden kannalta olennaiseksi metsätalouden ja -teollisuuden toimialatuntemuksen ohella kokemuksen vaativista liikkeenjohdon johtotehtävistä sekä kansainvälisestä toimintaympäristöstä. Lisäksi hallituksen jäsenten toisiaan täydentävä koulutustausta, johtamiskokemus yritystoiminnan eri osa-alueilta sekä monipuolinen ikä- ja sukupuolijakauma on tunnistettu monimuotoisuutta edistäviksi tekijöiksi. Metsäliitto Osuuskunnan tavoitteena on, että hallituksessa on edustettuna molempia sukupuolia. Hallintoneuvoston nimitystoimikunta huomioi periaatteet valmistellessaan hallintoneuvostolle päätösesitykset hallituksen kokoonpanosta
Hallitukseen kuuluu kahdeksan jäsentä, joista suurimmalla osalla on korkeakoulututkinto. Hallituksen jäsenillä on merkittävää kokemusta vaativista hallinto- ja liikkeenjohdon tehtävistä usealta toimialalta sekä kansainvälisestä liiketoiminnasta. Useat hallituksen jäsenet ovat yhteiskunnallisesti ansioituneita. Hallituksessa ovat edustettuina molemmat sukupuolet. Hallituksen kokoonpanossa täyttyvät monimuotoisuuden periaatteet, ja hallintoneuvoston nimitystoimikunta huomioi myös jatkossa monimuotoisuutta koskevat periaatteet ja tavoitteet valmistellessaan päätösesityksiä hallituksen kokoonpanosta.
Puunhankinta
Metsä Wood
Metsä Fibre
Metsä Board
Metsä Tissue