Kesätyöt — Löydä urapolkusi Metsästä

Metsä Forest on markkinajohtaja puukaupassa ja metsäenergiassa Suomessa. Metsä Forestin puunhankinnan ja metsäpalveluiden kesätyöt jakaantuvat 1) metsänhoidon ja korjuun, 2) puukaupan ja metsäpalveluiden, 3) logistiikan ja 4) mitta-asemien tehtäviin, jotka ovat haettavissa erillisillä hakulomakkeilla.

Metsänhoidon ja korjuun tehtäviin on hakintapiirikohtaiset haut, muihin kolmeen voit kohdistaa sijaintitoiveen yhdellä lomakkeella.

Löydät Metsä Forestin kesätyöpaikat otsikolla "Kesätyöt metsäpalveluissa" ja "Kesätyöt puunhankinnassa".

Metsä Forestin kesätöitä on tarjolla kaikilla hankintapiireillämme Suomessa. Katso hankintapiirit kartasta. 

Kesätyöjaksot painottuvat kevääseen ja kesään eli vilkkaimpaan metsänviljelykauteen. Työpäivät puunhankinnassa ja metsäpalveluissa ovat vaihtelevia, ja voimme luvata, että työssä oppii uutta joka päivä. Perusteellisen perehdytyksen jälkeen pääset suunnittelemaan työpäiviesi sisältöä ja tehtäviä itsenäisesti.

Metsänhoidon ja korjuun tehtäviin kuuluu mm. taimilogistiikka, maastotarkastukset, erilaiset maasto- ja toimistotyöt, metsänhoidon tehtävät, korjuujäljen tarkastus ja puukauppaan liittyvät tukitoimet. 

Puukaupan ja metsäpalveluiden kesäharjoittelijat avustavat metsäasiantuntijoita puukauppaan liittyvissä maasto-sekä järjestelmätöissä. Harjoittelun aikana pääset tekemään tavoitteellista asiakaspalvelutyötä metsänomistajien parissa. Metsä Groupin puukauppa ja metsäpalvelut vastaa puukaupasta ja metsänhoitopalvelujen myynnistä koko Suomessa.

Logistiikan kesäharjoittelijan tehtäviin kuuluu, logistiikka-asiantuntijan sijaisena, mm. kuljetustilausten käsittely, toimitusten ohjaus ja valvonta, kuljetusten tilitykset ja varastokierron valvonta sekä yrittäjien toiminnan laadunvalvonta. Metsä Groupin puunhankinnan logistiikka vastaa pyöreän puun kuljetuksista metsästä tuotantolaitoksille ympäri Suomen.

Mitta-asemien toimintoihin kuuluu puun mittaukseen ja laadunvalvontaan liittyviä tehtäviä. Yhteistyö puunhankinnan ja tehtaan muiden toimijoiden kanssa vaatii organisointikykyä. Toimintaympäristö edellyttää jatkuvaa laadun ja turvallisuuden havainnointia sekä valvontaa.

Tustustu tarkemmin puunhankinnan ja metsäpalveluiden kesätöihin täältä.

Lue lisää metsäammattilaisten työstä täältä.

Puunhankinnan tehtäviin haemme ensisijaisesti metsäalan opiskelijoita.

Tehtävien menestyksekäs hoitaminen edellyttää kykyä toimia itsenäisesti, reipasta otetta työtekoon sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Osa tehtävistä edellyttää oman auton käyttöä.

Tarjolla olevien harjoittelupaikkojen sijainnit:

• metsänhoito ja korjuu: kaikki hankintapiirit eri puolilla Suomea
• puukauppa ja metsäpalvelut: Turun, Seinäjoen, Viitasaaren, Kemin ja Oulun hankintapiirit
• logistiikka: Lappeenranta, Oulu, Seinäjoki, Tampere, Äänekoski
• puun vastaanotto mitta-asemilla: Joutseno, Kemi, Rauma, Äänekoski

Metsä Boardin, Metsä Fibren ja Metsä Tissuen kunnossapidon tehtävät ovat mekaanisen kunnossapidon ja sähköteknisen osaston työntekijä- tai työnjohtotehtäviä.

Haemme tehtäviin ensisijaisesti konetekniikkaan tai sähkö-/automaatiotekniikkaan suuntautuneita opiskelijoita. Tehtävien menestyksekäs hoitaminen edellyttää oma-aloitteista otetta työntekoon sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Arvostamme myös kykyä toimia itsenäisesti.

Kunnossapidon kesätyötehtävät pitävät sisällään esimerkiksi tuotantolaitteiden, koneiden ja laitteiden kunnonvalvontaa, vianpaikannusta, vikakorjauksia ja ennakkohuoltoja sekä laiteasennuksia.

Kesätyössä kunnossapidossa huolehdit ja toteutat itsenäisesti sinulle annetut työtehtävät ja raportoit tekemäsi työt kunnossapidon tietojärjestelmäämme. Työssä tarvitset hyvää hahmottamis- ja keskittymiskykyä, ryhmätyötaitoja sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn.

Työtehtävät edellyttävät teknistä osaamista, tarkkuutta ja huolellisuutta sekä vastuullisuutta. Työskentely edellyttää turvallisuusmääräysten ja säädösten tuntemista ja tinkimätöntä noudattamista.

Mekaanisen kunnossapidon kesätyöt ovat prosesseihin liittyvien mekaanisten laitteiden, kuten pumppujen ja telojen asentamista, korjausta ja huoltoa. Työhön voi kuulua mm. korjaushitsauksia, prosessilaitteiden irrotuksia huoltoja varten ja ennakoivaan kunnossapitoon liittyviä huoltokierroksia. Tehtävät vaativat konepiirustusten ja asennusohjeiden tulkinnan hallintaa.

Sähkö- ja automaatiokunnossapidon kesätyötehtäviin kuuluu mm. sähkölaitteiden, mittareiden, valaisimien, muuntajien ja sähkökeskusten asentamista, korjaamista ja huoltoa. Lisäksi asentajina toimivat henkilöt suorittavat johdotus-, kaapelointi- ja kytkentätöitä. Tehtävät vaativat sähköpiirustusten ja asennusohjeiden tulkinnan hallintaa. Työskentely edellyttää sähköturvallisuusmääräysten ja -säädösten tuntemista ja tinkimätöntä noudattamista.

Suurin osa kunnossapidon kesätöistä on työntekijätehtäviä, mutta otamme kesätyöntekijöitä myös työnjohtotehtäviin.

Metsä Boardin tuotantolaitoksilla kunnossapidon kesätöitä on tarjolla Joutsenossa, Kemissä, Kyröskoskella, Simpeleellä, Tampereella ja Äänekoskella.

Metsä Fibrellä kesätöitä on tarjolla sahoillamme Lappeenrannassa, Merikarvialla, Raumalla, Rengossa ja Vilppulassa sekä sellutehtaillamme Joutsenossa, Kemissä, Raumalla ja Äänekoskella.

Metsä Tissuella kunnossapidon kesätöitä on tarjolla Mäntän tuotantolaitoksella.

Kunnossapidon kesätyöt ovat haettavissa alueittain. Löydät ne otsikoilla "Kesätyöt kunnossapidossa".

Laboratorion kesätyötehtäviin haetaan ammatillisten oppilaitosten sekä korkeakoulutason prosessitekniikan, kemian tai laboratorioalan opiskelijoita. Työkokemus vastaavista tehtävistä ei ole välttämätön, mutta lasketaan eduksi.​

Metsä Boardin tutkimuslaborantin kesätyöhön kuuluvat avustavat, tutkimustyöhön liittyvät tehtävät, kuten tiedonhaku sekä näytteiden järjestäminen ja analysointi. Tehtävät liittyvät kemialliseen tai mekaaniseen tutkimukseen. Kesätöitä on tarjolla kartonki- ja massatehtailla Kyröskoskella, Simpeleellä ja Tampereella.

Metsä Fibren tehtailla laboratorion tehtäviin kuuluvat prosessinäytteiden haku, analysointi ja raportointi. Kesätöitä on tarjolla Metsä Fibren tuotantolaitoksilla Joutsenossa, Raumalla ja Äänekoskella.

Laboratorion kesätyöt ovat haettavissa alueittain osana tuotannon tehtävien kesätyöhakua. Löydät ne otsikoilla "Kesätyöt tuotannossa".   

Turvallisuusasiantuntijan kesätyössä Kemin tehtaillamme toimit turvallisuustiimissämme kesätyöntekijänä laaja-alaisesti työturvallisuuden ja alueturvallisuuden osa-alueilla ja mahdollistat omalla toiminnallasi turvallisuuskulttuurin positiivisen kehittymisen. Hakijan suhteen arvostetaan kokemusta rakennustyömaan turvallisuuskoordinaattorin tehtävistä. Olet osaltasi mahdollistamassa turvallisen, laadukkaan ja tuotantotehokkaan toiminnan. Kuulut tehtaan turvallisuusorganisaatioon ja osana turvallisuustiimiä toimit läheisessä yhteistyössä laaja-alaisesti Kemin tehtaiden eri osastojen kanssa sekä ulkoisten yhteistyökumppaneiden kanssa. Työssäsi pääset tutustumaan millaista on työskennellä turvallisuusorganisaatiossa metsäteollisuudessa.

Toivomme soveltuvaa koulutusta tai käynnissä olevia turvallisuusalan insinööri- tai tradenomiopintoja. Työskentelytapasi on vastuuntuntoinen ja kannustava. Olet työskentelyotteeltasi itsenäinen, ratkot ongelmia aktiivisesti ja haluat kehittyä. Tulet toimeen tarvittaessa myös englannin kielellä.

Metsä Groupissa on vastuullinen yrityskulttuuri, joka luo turvallisen työympäristön meille jokaiselle. Turvallisten työtapojen edistäminen on tärkeä osa ammattitaitoa, ja sitä odotamme myös kaikilta uusilta taloon tulijoilta.

Metsä Board

Metsä Boardin Sales and Operations Planning- tiimissä tuotannonsuunnittelijat vastaavat kartonkitehtaiden tuotantolinjojen ajo-ohjelmista koskien kaikkia Metsä Boardin kartonkitehtaita. Tuotannonsuunnittelijat työskentelevät eri tehdaspaikkakunnilla muodostaen 13 henkilön tiimiin. Kesätyöntekijänä työskentelet osana tätä tiimiä jollakin kartonkitehtaistamme, joista kussakin on sinua perehdyttämässä vähintään yksi tiimiläinen. Tehtävää voi hoitaa jossakin kartonkitehtaistamme: Kemi, Kyröskoski, Simpele, Tampere, Äänekoski tai Husum (Ruotsi).

Pääasiallisena tehtävänä on valmiin tilausmassan trimmitys ja ajo-ohjelman teko kartonkikoneelle ja / tai arkittamolle sekä tuotannonsuunnittelukokonaisuuteen kuuluvat muut tehtävät.

Toivomme aikaisempaa kokemusta tuotannonsuunnittelusta. Kokemus TIPS ja SAP R/3 järjestelmistä on eduksi. Tehtävä edellyttää sujuvaa englanninkielen taitoa. Suomen tehtailla edellytämme myös suomenkielen taitoa ja vastaavasti Husum tehtaalla Ruotsissa ruotsinkielen taitoa.

Tehtävä soveltuu hyvin esimerkiksi tuotantotalouden korkeakoulu- tai opistoasteen opiskelijalle. 

Löydät tehtävän hakuilmoituksen otsikolla: Production Planning.

Metsä Tissue

Metsä Fibre's Supply Chain Customer Service Coordinator in Joutseno is responsible for processing domestic and export customer orders in the SAP system up to invoicing. In addition, the tasks include export documentation related to orders and daily communication and liaison with internal and external customers.

The Supply Planning summer job in Rauma involves planning and organising production, inventory management and deliveries. The work also includes documentation and reporting and communication with internal and external customers.

The Supply Chain Logistics Coordinator summer job in Rauma includes coordinating pulp export shipments and outbound logistics, planning shipments, booking transport capacity, monitoring transport throughput and coordinating pulp trading stock levels.

These summer jobs require good ICT skills, ability to cope with pressure, and fluency in English. Other languages are considered an advantage. We value an upbeat approach to work, customer service orientation and good interpersonal skills. The Supply Chain Customer Service Coordinator summer job is well suited to polytechnic or university students in economics, industrial engineering and management, logistics or a similar field.

This job can be done at one of our board mills in Kemi, Kyröskoski, Simpele, Tampere, Äänekoski or Husum (Sweden), or at our headquarters in Espoo.

Demand and Supply Planning is part of Metsä Board's Sales and Operations Planning team. Demand and Supply Planner is responsible for mills’ short term plan and daily availability management. The Demand and Supply Planners work at different Metsä Board sites, forming a team of 9 people.

As a summer employee, you will work as part of this team at one of our sites. Your main tasks will include creating and maintaining rough production plan for board machines, identifying and handling exceptions in a short-term horizon, making sure production blocks are sent to production planning according to the schedule, as well as other tasks within the demand and supply planning package.

We expect you to be reliable, flexible, proactive and cooperative. We value your ability to work independently, and your willingness to learn and develop on the job. To succeed some understanding of Sales & Operations Planning, Supply Chain Management and/or Sales processes is needed.

We hope you have previous experience in demand and supply planning or closely related tasks. You need competence in using MS Office tools and experience with SAP APO would be an advantage. Good verbal and written communication skills in English are required. Finnish and Swedish skills are seen as a benefit.

The summer job in Demand and Supply Planning is suited for a student of logistics, supply chain or business at university or college level.

Hankinnan ja logistiikan kesätöitä on tarjolla Espoossa ja Äänekosken palvelukeskuksessamme. Espoossa voit työskennellä suomeksi tai englanniksi. Äänekoskella työ edellyttää suomen kielen taitoa.

Palvelukeskuksen kesäharjoittelija Äänekoskella on avainroolissa hankintaehdotusten, ostotilausten, ostotilausvahvistuksen ja hankintasopimustietojen käsittelyssä. Ylläpidät tarvittavat ostotiedot järjestelmissämme, seuraat toimitusten edistymistä ja vastaat vastuualueesi reklamaatioista. Tuet myös sisäisiä kumppaneita ja tavarantoimittajia ostoprosessin eri vaiheissa.

Äänekosken palvelukeskuksen tehtävässä odotamme sinulta hankintaprosessin perustietojen hallintaa sekä kaupallista tai teknistä koulutusta. Eduksi katsomme aikaisemman kokemuksen hankinta- tai muista tilaus-toimitusketjun hallintatehtävistä sekä SAP- ja Maximo ERP -järjestelmistä. Olet asiakaspalveluhenkinen, oma-aloitteinen ja järjestelmällinen työntekijä. Lisäksi puhut sujuvasti suomea ja englantia. Ruotsin, saksan, puolan, viron tai slovakin kielen taito katsotaan eduksi.

Löydät tämän tehtävän hakuilmoituksen otsikolla "Kesätyöt Metsä Groupissa - hankinta".

As a summer trainee in Espoo in the Sourcing and Logistics Development team, you will be involved in supporting sourcing professionals and process owners, in activities related to, for example, contract management and supporting the implementation phase of various supplier surveys. You will also analyse supplier and contract data and contribute to quality assurance and improvement. You will also have a possibility to contribute to the ongoing ERP project regarding the purchasing process and related support, instructions and trainings for end-users.

For the summer job in Sourcing and Logistics Development team in Espoo, we hope that you have a basic understanding of procurement processes and tools beforehand. A suitable educational background for the position is, for example, a few years of university education in a commercial or technical field. Fluency in English is required. Finnish language skills and knowledge of PowerBI are considered an advantage.

In the role of summer trainee in Metsä Group’s maritime logistics service center in Espoo, you will perform short-term logistics planning (sales order and capacity balancing). The service center provides maritime logistics and ports coordination related services to our business areas and cooperates with stakeholders. Daily operations like processing maritime transport requests, making bookings and delivery follow-ups are part of your tasks. In addition, you perform logistics invoice checks, manage logistics supplier quality deviations and maintain logistics master data in various systems. You are in the key role to solve daily issues and to ensure a high service level and quality of our deliveries. You participate actively in the cooperation with port operators and shipping lines and contribute also to continuous improvement of the maritime logistics processes, tools and ways of working.

For the summer job in Metsä Group’s maritime logistics service center in Espoo, we expect you to have relevant education in logistics, supply chain, business or technology. Previous experience in logistics or supply chain in manufacturing or shipping environment is an advantage. We value your customer service and teamwork attitude as well as process orientation. You can work under pressure and balance between multiple priorities. You have good written and spoken English and Finnish skills. Knowledge of any other Metsä Group local languages (e.g., Swedish, German) is an asset. Your experience in ERP and transportation management systems is regarded as an advantage.

Löydät Espoon Sourcing and Logistcs tehtävien hakuilmoituksen otsikolla "Summer Jobs at Metsä Group - Sourcing and Logistics".

Kesätöitä asiakaspalvelussa on tarjolla Metsä Tissuella Mäntässä sekä Metsä Woodilla Lohjalla.

Asiakaspalvelun pääasiallinen tehtävä on huolehtia, että asiakas saa tilaamansa tavaran oikeaan aikaan ja paikkaan. Asiakaspalvelu käsittelee tilauksia, huolehtii tavaran saatavuudesta, asiakkaan tiedottamisesta ja tilausten laskuttamisesta sekä reklamaatioista. Viennissä erilaisten tilaus- ja toimitusdokumenttien tekeminen ja kuljetuksen järjestäminen kuuluu kiinteästi työnkuvaan. Asiakaspalvelun vastuulla voi lisäksi olla asiakkaan perustietojen ylläpitäminen sekä hyvitysten hoitaminen.

Kesätyöntekijämme on säännöllisesti yhteydessä asiakkaisiin sekä agentteihin ja varmistaa heille sopimuksen mukaisen palvelun. Lisäksi tehtävään voi kuulua yhteydenpito sisäisesti tehtaiden ja myynnin välillä.

Odotamme sinulta luotettavuutta, joustavuutta, oma-aloitteisuutta ja yhteistyökykyä. Arvostamme kykyä itsenäiseen työntekoon sekä halua oppia ja kehittyä työssä.

Aiempi kokemus asiakaspalvelusta katsotaan eduksi. Työ edellyttää hyviä ICT-valmiuksia, paineensietokykyä sekä sujuvaa englannin kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi. Arvostamme reipasta työskentelyasennetta, asiakaspalveluhenkisyyttä sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Asiakaspalvelun tehtävä soveltuu hyvin kaupallisen alan opiskelijoille.

Metsä Board's Customer Feedback Centre in Äänekoski handles customer feedback related to board quality and damage caused during transportation of Metsä Board products. The job includes coordination of customer feedback and related samples between customers, mills and EMEA Technical Customer Service. The job combines customer service, technical board quality issues, finance and logistics. 

The scope of your work at Metsä Group will be varied. The tasks range from routine and assisting assignments to larger projects with more responsibility and development work carried out independently, depending on your own experience and willingness to develop your competencies.

This summer job is located in Äänekoski.

In this summer job knowledge of MS Office programs is essential. SAP knowledge is an advantage. The position requires good English skills. Other language skills are considered an advantage.

The role suits best to a student with paperboard production or logistics related studies at a university or applied sciences level, but all applications will be considered.

Metsä Tissue

Brändi- ja markkinointitiimin kesätyöntekijän tehtäviin Metsä Tissuella kuuluvat erilaiset markkinoinnin avustavat tehtävät. Kesätyöntekijä tulee työskentelemään vahvasti myymälämateriaalien koordinoimisessa Nordic-tasolla sekä erilaisten mielenkiintoisten markkinointiprojektien, kuten sosiaalisen median kehityksen, kanssa. Lisäksi kesätyöntekijä tukee markkinointitutkimustiimiämme. Tehtävään kuuluu myös muita markkinoinnin päivittäisiä tehtäviä, kuten artikkeleiden kirjoittamista sisäisiin viestintäkanaviin, kuluttajapalvelutehtäviä, materiaalipankin hallintaa, tiedon keräämistä ja visualisointia sekä erilaisia koordinointitehtäviä.

Kesätyöntekijämme tulee tekemään tiivistä yhteistyötä myymälämarkkinointipäällikön, kansainvälisten brändipäälliköiden, markkinointijohtajan sekä myynnin kanssa ja on mukana tiimin viikoittaisissa palavereissa ja rutiineissa, joissa työkielenä on englanti. Metsä Tissuen myynnin ja markkinoinnin kesätyöt ovat tarjolla Espoon toimistolla Tapiolassa.

Etsimme itsenäistä, innokasta ja toimeliasta markkinoinnin kesätyöntekijää. Toivomme, että voit aloittaa kesätyöt jo aikaisin keväällä. Tehtävässä hyvin suoriutumista tukevat aloitteellisuus, positiivinen asennoituminen uusiin asioihin, halukkuus oppia tekemällä ja erinomaiset sosiaaliset taidot. Työ edellyttää sujuvaa englannin kielen taitoa.

Metsä Wood

Metsä Woodin markkinoinnin ja viestinnän harjoittelijan tehtäviin Espoossa kuuluu monipuolisia tehtäviä kansainvälisen markkinoinnin ja sisäisen viestinnän parissa. Harjoittelijalla tehtäviin kuuluu markkinointisisältöjen monikanavainen hyödyntäminen muun muassa sosiaalisessa mediassa, verkkosivustolla, uutiskirjeessä, asiakasviestinnässä ja sisäisissä kanavissa. Lisäksi rooliin kuuluu esitysmateriaalien päivitystä, käännösten ja kuvapankin hallinnointia. 

Tehtävä edellyttää sujuvaa englannin kielen taitoa. Muu kielitaito on eduksi. Olet aktiivinen ja yhteistyökykyinen tiimipelaaja, joka kiinnittää huomiota yksityiskohtiin ja pystyy noudattamaan määräaikoja. Arvostamme kykyä työskennellä itsenäisesti ja halua oppia ja kehittyä työssä. Aiempi kokemus verkkosivujen päivittämisestä, kuvankäsittelystä, markkinoinnista ja sisällöntuotannosta digitaalisiin kanaviin on eduksi, mutta ei välttämätöntä.
Tehtävä soveltuu hyvin yliopiston tai ammattikorkeakoulun liiketalouden tai markkinoinnin opiskelijalle.

The summer job of product management and technical marketing is related to product and service portfolio management at the customer interface. In the job, you get to participate in technical projects and make studies on, for example, the usability and processability of products for different packaging solutions. You will be able to carry out independent research and draw conclusions using data sources. In the technical marketing team, we also carry out competitor monitoring, service monitoring and development, and projects on carton usability, for example in digital printing. As a summer intern, you will have the opportunity to participate in these projects as well.

The job can be located either in Espoo or in Tampere.

Good IT skills and English language are essential in this summer job. Finnish language skills are an asset (but not a must), other language skills would be an advantage. The role will possibly require travelling in Finland.

This summer job is best suited for an advanced level university student (more than 3 years of studies) – or a student in the thesis phase. We value technical knowledge and hope that you already have some knowledge or experience of paper or board making or converting.

Talouden alan tehtäviä meillä on tarjolla Metsä Forestilla laskutuksessa ja konsernipalveluissamme seuraavissa tehtävissä: Credit Management, Treasury ja vero-osasto. Kaikissa tehtävissä toimipaikka on Espoo.

Metsä Boardin T&K Laboratorion kesätyötehtävät Äänekoskella ovat avustavia tutkimustyöhön liittyviä tehtäviä kuten tiedonhaku, näytteiden järjestäminen, analysointi, ongelmanratkaisuun osallistuminen ja tulosten raportointi.  Tehtävä liittyvät joko kemialliseen tai mekaaniseen tutkimukseen. Voit myös päästä soveltamaan kuva-analyysimenetelmiä kartongin fysikaalisten ominaisuuksien tutkimisessa. 

Odotamme sinulta luotettavuutta, joustavuutta, oma-aloitteisuutta ja innokkuutta sekä yhteistyökykyä, hyviä vuorovaikutustaitoja ja reipasta otetta työntekoon. Edellytämme MS Office osaamista ja sujuvaa raportointia myös englanniksi. Arvostamme kykyä itsenäiseen työntekoon sekä halua oppia ja kehittyä työssä. 

Kemian, fysiikan tai paperin-/kartonginvalmistusteknologian loppuvaiheen korkeakouluopinnot antavat sinulle hyvät valmiudet tehtävien menestykselliseen hoitamiseen.

Tule meille Espooseen kesätöihin ja ole mukana viemässä kestävän kehityksen hankkeita eteenpäin isossa metsäteollisuuskonsernissa! Metsä Groupin kestävän kehityksen kesätyössä pääset tutustumaan laajasti koko konsernimme kestävän kehityksen työhön, johtamiseen sekä liiketoiminta-alueisiimme. Työtehtäväsi liittyvät kestävän kehityksen ja vastuullisuuden hankkeiden koordinointiin, itsenäiseen suorittamiseen sekä raportointiin.

Metsä Groupin Edunvalvonta ja kestävä kehitys -toiminto tukee konsernin liiketoimintoja koko arvoketjun läpi metsänhoidosta tuotantoon ja aina lopputuotteisiin saakka. Johdamme Metsä Groupin kestävän kehityksen prosesseja ja pyrimme varmistamaan kestävän kehityksen strategisten tavoitteiden toteutumisen. Raportoimme vastuullisuustoimistamme säännöllisesti, aktiivisesti ja avoimesti. Lisäksi linjaamme, koordinoimme ja toteutamme konsernin edunvalvontaa liiketoimintojen etujen mukaisesti. 

Etsimme positiivista ja energistä hyvää tyyppiä, jolta itsenäinen työskentely sujuu sekä suomeksi että englanniksi. Kesätyön tehtävät saat menestyksekkäästi maaliin, jos osaat koordinoida kokonaisuuksia, tehdä johtopäätöksiä sekä raportoida oppimaasi. Olet jo edennyt korkeakouluopinnoissasi esimerkiksi kestävän kehityksen, luonnontieteiden, ympäristötekniikan tai vastaavalla alalla. Sinulla on ehkä myös työkokemusta metsäteollisuudesta tai vastuullisuudesta.

Monelle kesätyön hankkiminen on yksi vuoden jännittävimmistä asioista. Vastuullinen kesätyönantaja pitää hakijan ajan tasalla siitä, miten rekrytointiprosessi etenee. Niillekin, joita ei valita, ilmoitetaan asiasta.

Miten panostamme tähän Metsä Groupissa?

Kesätyöntekijöiden valinnassa painotamme aktiivisuutta, halua kehittää itseään ja oppia uutta. Kesätyöt ovat osa tulevien metsägroupilaisten rekrytointiprosessia. Kesätöissä ja opinnoissa pärjänneillä on hyvät mahdollisuudet menestyä henkilövalinnoissa, kun jatkossa haemme tekijöitä monipuolisiin ja haastaviin tehtäviin.

Jätettyäsi hakemuksen kesätöihimme saat järjestelmästämme automaattisen viestin sähköpostiisi. Vahvistamme, että olemme vastaanottaneet hakemuksesi.

Olemme henkilökohtaisesti yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin hakijoihin. Joissain tapauksissa voit saada aluksi kutsun videohaastatteluun, joka toimii rekrytoinnin ensimmäisenä vaiheena.

Yksikkömme etenevät kesätyörekrytoinnissa hieman eri tahtiin. Joissakin yksiköissä haastatteluita ja valintoja tehdään jo hakuaikana. Toisaalta useiden kymmenien kesätyöntekijöiden valinta voi kestää toukokuun alkupuolelle asti. Haun edetessä saat rekrytoijiltamme väliaikaviestejä, joissa kerromme rekrytointiprosessin etenemisestä. Pyrimme ilmoittamaan mahdollisimman ajantasaisesti niille hakijoille, jotka eivät tule valituiksi.

Voit seurata valintaprosessin etenemistä kevään aikana myös verkkoivuiltamme. Päivitämme Kesätyöt-sivulle yksikkökohtaisesti tiedon, kun kesätyövalinnat on yksikössä saatu päätökseen.

Kesätyön kautta luodaan ensimmäiset käsitykset työelämästä, aloista ja ammateista. Mielekäs kesätyö vastaa aloittelevamman osaajan taitoja ja on sopivan haasteellista. Vastuullinen kesätyönantaja määrittelee työtehtävät, vastuut, valtuudet ja odotukset selkeästi. Näin syntyy positiivinen kuva työelämästä, mikä kannustaa opiskelemaan ja valmistumaan nopeammin työelämään.

Miten panostamme tähän Metsä Groupissa?

Vastuullisena työnantajana tarjoamme jokaiselle osaamista vastaavia tehtäviä ja lisää vastuuta kokemuksen karttuessa. Tavoite on, että pääset tekemään lyhyenkin harjoittelun aikana erilaisia tehtäviä ja hyödyntämään taitojasi ja tietojasi työssä. Samalla sinulla on mahdollisuus oppia tärkeitä taitoja työelämää varten ja kerätä työkokemusta.

Monet kesätyöntekijämme sijaistavat kesän ajan vakituisia työntekijöitämme. Kesätöissä opit luottamaan itseesi haastavissakin tilanteissa.

Esimerkiksi metsänhoidollisissa töissä tehtävät hyvin omaksuneella kesätyöntekijällä on usein mahdollisuus suunnitella työajan käyttöä itsenäisesti, kunhan sovitut tehtävät tulevat tehdyiksi. Työt voi aloittaa jo aikaisin aamulla, jolloin hellejaksollakin työnteko metsässä pysyy olosuhteiltaan mukavana.

Mitä enemmän työhön pääsee sisään, sitä kiinnostavammaksi se tulee. Ja meillä pääsee tekemään ihan oikeita töitä!

Opastamiseen ja perehdyttämiseen nimetään vastuuhenkilö. Kesätyöntekijälle kerrotaan aluksi työpaikan pelisäännöt ja toimintatavat. Hyvin suunnitellulla ja toteutetulla perehdytyksellä pääset nopeasti kiinni työtehtäviisi, oppimaan ja kehittymään. Palautteen antaminen on tärkeä osa ohjausta.

Miten panostamme tähän Metsä Groupissa?

Hyvä kesätyö alkaa perehdytyksellä: oikeiden ja turvallisten työtapojen oppiminen antaa sinulle valmiudet onnistua töidesi hoitamisessa. Perehdytämme kaikki työntekijämme huolellisesti turvallisiin työtapoihin ja tapaamme toimia.

Tehtaillamme perehdyttäminen käynnistyy yleensä toukokuun alussa pidettävillä tilaisuuksilla, joissa käydään läpi turvallisuus- ja muita käytännön asioita ja kerrotaan selkeästi, mitä sinulta odotetaan. Myös puunhankintapiireillä järjestetään yhteisiä perehdytyspäiviä kesätyöntekijöille. Perehdytys antaa sinulle hyvän alun kesätyösi hoitamiseen.

Perehdytys ei pääty tähän, vaan se jatkuu osastoilla työnopastuksella. Tehtäväkohtaisesta työnopastuksesta vastaavat kokeneet työntekijämme. Perehdytys on tärkeää, koska sillä varmistetaan, että opit oikeat ja turvalliset työtavat, tutustut työolosuhteisiisi ja saat valmiudet onnistua työssäsi.

Perehdytyksessä saat myös perustietoja yksikkösi ja Metsä Groupin toiminnasta. Työtä on mielekkäämpää tehdä, kun tiedät sen merityksen. 

Korostamme, että työt on aina tehtävä turvallisesti ja mitään harkitsematonta ei pidä tehdä. Työkaverit kyllä neuvovat mielellään ja vastaavat kysymyksiin!

Toivomme jokaiselta tulijalta avarakatseisuutta, reipasta mieltä ja aktiivista työotetta. Työmenetelmiä ja -tapoja saa positiivisessa hengessä haastaa ja kyseenalaistaa, mutta aina niin, ettei tärkein asia – työturvallisuus – vaarannu. 

Kesätyöntekijänä sinua kohdellaan tasavertaisesti muiden työntekijöiden kanssa. Sinut otetaan työyhteisön täysivaltaiseksi jäseneksi heti alusta alkaen. Uuden tulokkaan tukeminen on koko työpaikan asia. Kesätyöntekijänä sinulle tarjotaan mahdollisuuksien mukaan samanlainen työympäristö ja työvälineet kuin muillekin työntekijöille.

Miten panostamme tähän Metsä Groupissa?

Kesätyöjakso on mahdollisuus näyttää osaamistaan potentiaaliselle tulevalle työnantajalle. Se on myös mahdollisuus tutustua alaan ja yritykseen – saada vahvistusta sille, onko ala oikea ja haluaako tehdä töitä näiden asioiden parissa jatkossa.

Kesätyö Metsä Groupissa tarjoaa sinulle hyvät edellytykset oppia ja kehittyä työssä. Vastavuoroisesti edellytämme sinulta vastuullisuutta ja aktiivisuutta. Tehtävät vaativat monesti itsenäistä ja omatoimista otetta. Oma aktiivisuutesi varmistaa sen, että saat kesätyössäsi monipuolisen kuvan yrityksen ja samalla koko konsernin toiminnasta. Apua ja neuvoja saat aina tarvitessasi, meillä olet työyhteisömme tasavertainen jäsen.

Kesätyöntekijälle maksetaan työn vaatimusten ja työkokemuksen mukaisesti kohtuullista palkkaa.

Miten panostamme tähän Metsä Groupissa?

Maksamme aina työstä sitä vastaavan, kilpailukyisen palkan.

Vastuullinen kesätyönantaja tekee kesätyöntekijän kanssa aina kirjallisen työsopimuksen. Työsuhteen päättyessä annetaan asianmukainen työtodistus, vaikket sitä itse muistaisi pyytää. Työnantaja käy kanssasi palautekeskustelun ja rohkaisee sinua kertomaan mielipiteitäsi.

Miten panostamme tähän Metsä Groupissa?

Teemme työsopimukset ja -todistukset aina kirjallisesti. Palautteen antaminen ja saaminen puolin ja toisin on erittäin tärkeää. Joka kesä teemme kyselyn, jossa kesätyöntekijät voivat antaa palautetta hakuprosessista, perehdyttämisestä, esimiestyöstä ja kesätyönsä sujumisesta. Hyödynnämme palautetta aktiivisesti kesätyöprosessin kehittämisessä.