Henkilöstöhallinto
Metsä Groupin henkilöstöhallinto palvelee metsägroupilaisia kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. Henkilöstöhallinnossa on maailmanlaajuisesti töissä noin 120 henkilöstöhallinnon ammattilaista.
Henkilöstöhallinto vastaa Metsä Groupin henkilöstöjohtamisen menetelmistä, välineistä ja asiantuntijapalveluista. Palvelut kattavat henkilöstösuunnittelun, rekrytoinnin, henkilöstön kehittämisen, työsuhde-, työmarkkina-, palkkaus- ja palkitsemisasiat sekä työhyvinvoinnin, työterveyshuollon ohjauksen ja HR-raportoinnin.
Mitä tarjoamme HR:n osaajalle?
Liiketoimintamme laaja-alaisuus ja kansainvälinen toimintaympäristö tuovat haasteellisuutta työhömme. Toimimme markkinoilla, joilla kilpailu on kovaa, joten henkilöstön jatkuva osaamisen kehittäminen on keskeinen menestystekijämme.
Metsä Groupissa henkilöstöhallinto on johdolle kumppani, joka osallistuu aktiivisesti konsernin kehittämiseen ja joka tukee metsägroupilaisia työuran kaikissa vaiheissa.
Voit olla esimerkiksi työsuhdeasioiden tai osaamisen kehittämisen asiantuntija, hoitaa rekrytointeja, vastata henkilötietojärjestelmiemme ylläpidosta ja kehittämisestä, raporttien tuottamisesta tai olla mukana palkkauksen ja palkitsemisen sekä suorituksen johtamisen prosesseissa.
Henkilöstöhallinnon ammattilaistemme tehtävänimikkeitä ovat muun muassa henkilöstöasiantuntija, henkilöstöassistentti, henkilöstön kehittämisen asiantuntija, henkilöstöpäällikkö ja henkilöstöjohtaja.