Metsä Groupin konsernitoiminnoissa ja viidellä liiketoiminta-alueellamme työskentelee monimuotoinen joukko eri alojen osaajia liiketoimintaprosesseissa ja tukitoiminnoissa. Tehtävät sijoittuvat tehtaille, myyntiyksiköihin ja Espoon pääkonttorille. Kaikkiaan Metsä Groupilla on toimintaa yli 30 maassa.
Monipuoliset tehtävät liiketoiminnoissa ja konsernissa
Toimihenkilötehtävissä työskentelee muun muassa talouden, IT:n, hankinnan ja logistiikan, HR:n, liiketoimintaprosessien kehityksen, myynnin, markkinoinnin, toimitusketjun, viestinnän, juridiikan ja monen muun alan ammattilaisia. Heidän tehtävänään on tukea konsernin ja sen liiketoiminta-alueiden strategian toteuttamista.
Hybridityö ja työsuhde-edut
Metsä Groupilla on käytössään hybridityömalli. Toimihenkilötehtävissä voi pääsääntöisesti tehdä 40 % työajasta etätyötä. Tarjoamme henkilöstöllemme monipuolisia työsuhde-etuja, kuten kattavan työterveyshuollon sekä laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Työhyvinvoinnin tueksi kannustamme henkilöstöämme hyödyntämään työnantajan tarjoamia liikunta- ja kulttuurietuja.
Urakehitys ja vastuullinen kasvu
Haluamme uudistaa liiketoimintaa tavoittelemalla myönteisiä vaikutuksia ympäristöön ja yhteiskuntaan. Uudistava metsätalous ja vastuullinen liiketoiminta luovat monipuolisia mahdollisuuksia eri alojen ammattilaisille.
Laajat kehittymismahdollisuudet, suunnitelmallinen tehtäväkierto ja muu sisäinen liikkuvuus ovat hyviä rakennuspalikoita pitkään ja vaiherikkaaseen uraan Metsä Groupissa.
