Usein kysyttyjä kysymyksiä kesätyöhausta

Values guide Metsä Group's operations 
 

Metsä Groupin kesätyöhaku ja tarjolla olevat tehtäväalueet on kuvattu Kesätyöt-sivulla. Tälle sivulle olemme koonneet vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin. Jos sinulla on kesätyöhakuun liittyviä kysymyksiä, joihin et löytänyt vastausta tältä tai Kesätyöt-sivulta, voit olla yhteydessä yksikköön, jossa työskentelystä olet kiinnostunut.  

 

Miten haen kesätöihin Metsä Groupiin - mitä asioita on hyvä ottaa huomioon? 

  1. Ennen kuin lähetät meille hakemuksesi, tutustu tehtäväaluekuvauksiinHarkitse, mistä tehtävistä ja sijainneista olet kiinnostunut ja millaiset kesätyöt voivat antaa sinulle hyvää kokemusta myöhempää urapolkuasi ajatellen. Pohdi myös, olisitko valmis lähtemään ulkopaikkakunnalle kesätöiden ajaksi - useat kesätyöntekijämme ovat pitäneet sitä positiivisena ja itseluottamusta lisäävänä kokemuksena. 
  2. Voit katsoa kartalta yksikkömme Suomessa ja puunhankinnan ja metsäpalveluiden hankintapiirimme (löydät linkit karttoihin oheisesta lisätietolaatikosta).
  3. Urasivullamme voit suodattaa kesätyöilmoituksia sijainnin ja tehtäväalueen perusteella.
  4. Kohdista hakemuksesi vain niille paikkakunnille, joissa olet aidosti valmis työskentelemään. 
  5. Tuo hakemuksessa esille kiinnostuksesi, motivaatiosi, osaamisesi ja vahvuutesi kyseiseen tehtävään. Mieti, miksi juuri sinä olisit hyvä valinta ja kerro se rekrytoijalle.
  6. Jos lähetät hakemuksesi meille useampaan tehtävään, on hyvä luoda hakijatili urasivullamme, jotta voit hyödyntää hakemuksesi perustietoja myös muihin hakuihin.
  7. Kun olet lähettänyt hakemuksesi, saat meiltä automaattisen vahvistusviestin hakemuksesi vastaanottamisesta 24 tunnin kuluessa.

Miten kesätyöntekijöiden valinnat tehdään Metsä Groupissa?
Jokaisessa yksikössämme ja puunhankintapiireillä rekrytoivat esimiehet ja henkilöstöhallinto käyvät läpi yksikköön/puunhankintapiirille kohdistetut hakemukset ja kutsuvat potentiaalisimmat hakijat haastatteluun. Teemme haastatteluita ja valintoja jo hakuaikana.

Palkkaamme kesätöihin pääsääntöisesti tehtäväalueeseen liittyvien alojen opiskelijoita ammattiopistoista, ammattikorkeakouluista ja yliopistoista.

Arvostamme kesätyökokemusta aiemmilta kesiltä, mutta palkkaamme myös opintojen alkuvaiheessa olevia opiskelijoita, joille työkokemusta ei ole vielä ehtinyt kertyä.

Hakijoilta edellytetään pääsääntöisesti 18 vuoden ikää.

Palkkaako Metsä Group kesätöihin opiskelijoita, jotka ovat opintojensa alkuvaiheessa ja joilla ei ole aiempaa työkokemusta?
Arvostamme kesätyökokemusta aiemmilta kesiltä, mutta palkkaamme ns. aloitustehtäviin myös opintojen alkuvaiheessa olevia opiskelijoita, joille työkokemusta ei ole vielä ehtinyt kertyä. Tehtäviin perehdytetään huolellisesti ja ne antavat mahdollisuuden lisätä rutkasti omaa osaamista ja itseluottamusta.

Kesätyöntekijöille annetaan enemmän vastuuta, kun heille kertyy osaamista ja kokemusta.

Minkä alan opiskelijoita Metsä Group palkkaa kesätöihin?
Metsä Groupissa on tarjolla kesätöitä useiden alojen opiskelijoille. Valtaosa tehtävistä on tuotannossa ja kunnossapidossa sekä puunhankinnassa ja metsänhoitopalveluissa. Siten suurin osa kesätyöntekijöistämme on teknisen alan tai metsäalan opiskelijoita. Teknisen alan opiskelijoille on tarjolla varsinaisesti tuotantoprosessiin liittyvien tehtävien lisäksi myös useita asiantuntijatehtäviä, mm. teknisessä markkinoinnissa, teknisessä asiakaspalvelussa,  tuoteturvallisuudessa ja tutkimuksessa ja kehityksessä.

Palkkaamme myös mm. kaupallisen ja taloudellisen alan sekä tietotekniikan opiskelijoita esimerkiksi myyntiin, markkinointiin, palkkahallintoon, ICT:hen ja taloushallintoon. 

Myös sivuaineopinnot ja esimerkiksi aiemmissa töissä kertynyt kokemus voivat vaikuttaa valintoihin. 

Tehtäväalueet on kuvattu verkkosivuillamme Kesätyöt-osiossa.

Miten haastateltaviin hakijoihin ollaan yhteydessä?
Haastatteluun kutsuttaviin hakijoihin ollaan pääsääntöisesti yhteydessä puhelimitse. Hakijoiden kannattaakin olla tavoitettavissa kesätyövalintojen ollessa käynnissä (kuunnella vastaajaan jätetyt viestit ja vastata soittopyyntöihin). Muuten hyödynnämme pääsääntöisesti sähköistä rekrytointijärjestelmäämme hakijaviestinnässä.

Missä haastattelut tehdään – täytyykö matkustaa paikan päälle?
Pääsääntöisesti haastattelut tehdään paikan päällä siinä yksikössä, johon hakija on hakenut kesätöihin, jotta saamme hakijasta mahdollisimman hyvän ja kattavan käsityksen. Joskus järjestetään myös puhelin/Teams-haastatteluita. Osa yksiköistämme järjestää myös ryhmähaastatteluita.

Kesäksi 2021 haastattelut toteutetaan COVID-19 pandemian vuoksi todennäköisesti etäyhteyksin. 

Milloin haastatelluille ilmoitetaan valinnoista?
Valinnat pyritään kertomaan mahdollisimman pian haastattelun jälkeen. Joissakin tapauksissa päätökset tehdään jo haastattelun päätteeksi. Kaikille haastatelluille ilmoitetaan aina henkilökohtaisesti.

Milloin kesätyöt aloitetaan ja kauanko ne kestävät?


Miksi Metsä Groupin kesätyöntekijöiden valinnat kestävät pitkälle kevääseen?
Metsä Groupilla on yli 20 tehdasta ja sahaa sekä 14 puunhankintapiiriä, joihin palkkaamme kesätyöntekijöitä. Osa yksiköistämme palkkaa useita kymmeniä kesätyöntekijöitä, jolloin myös hakemusten läpikäynti ja valinnat vievät enemmän aikaa. Toisinaan tulee myös vetäytymisiä jo valituilta hakijoilta, jolloin tilalle täytyy valita uusi hakija.

Pyrimme ilmoittamaan mahdollisimman aikaisessa vaiheessa sekä kesätöihin valituille hakijoille että niille, jotka eivät tulleet valituiksi. Pääsääntöisesti valinnat yksiköissä on tehty huhtikuun puolivälin – toukokuun alun paikkeilla.