Eettiset valintamme mahdollistavat kasvun, jolla on tulevaisuus
Toiminnan eettisyys on keskeinen edellytys kannattavalle liiketoiminnalle, henkilöstön sitoutuneisuudelle ja onnistuneelle yhteistyölle eri sidosryhmien kanssa.
Toimintaamme ohjaavat konsernin omistajastrategia, eri toimialojemme liiketoimintastrategiat, arvomme sekä näillä sivuilla esitetyt eettiset toimintaperiaatteet, jotka sisältävät ne oikein toimisen perusperiaatteet, joita jokaisen meistä tulee noudattaa työssään.
Oman henkilöstömme ohella, kannustamme myös ulkoisia sidosryhmiämme tutustumaan periaatteisiin ja tarvittaessa nostamaan esiin toimintaamme liittyviä epäkohtia. Ilmoituksien tekoa varten on käytössä eettinen ilmoituskanava, johon ilmoituksen voi tehdä halutessaan anonyymisti.
Eettisyys tarkoittaa vastuullisia valintoja arjessa. Oikein toimimisen kulttuuri muodostuu, kun toiminta on linjassa arvojemme ja eettisten toimintaperiaatteidemme kanssa.
100 % vastuullinen yrityskulttuuri on yksi vuodelle 2030 asettamistamme kestävän kehityksen tavoitteista. Tavoitteen toteutumista mitataan eettisyysindeksillä, joka muodostuu vuosittaisen henkilöstötutkimuksemme eettisyysväittämien tuloksista. Tutkimuksella kartoitetaan henkilöstön kokemusta eettisten toimintaperiaatteiden toteutumisesta jokapäiväisessä arjessa. Vuonna 2024 eettisyysindeksimme oli 79 (tavoite 100).
Kuten kaikessa toiminnassamme, sitoudumme tässäkin asiassa parantamaan jatkuvasti. Olethan mukana tällä matkalla kohti kasvua, jolla on tulevaisuus.
Jussi Vanhanen
Pääjohtaja
