Metsä Boardissa vastuullisuuden toteutumista seuraavat ja tukevat yhtiön hallitus, toimitusjohtaja ja johtoryhmä. Vastuullisuus on sisällytetty yhtiön hallituksen hyväksymään strategiaan, pitkän aikavälin liiketoiminta- ja investointisuunnitelmiin, riskienarviointeihin sekä vuotuisiin toimintasuunnitelmiin.
Vastuullisuuden yhteys palkitsemiseen
Jokaisen metsäboardilaisen tulospalkkiotavoitteeseen sisältyy vastuullisuustavoite. Vuonna 2022 toimitusjohtajan ja muiden johtoryhmän jäsenten vastuullisuustavoitteet koskivat muun muassa työturvallisuutta, energian- ja vedenkäytön vähentämistä, vastuullisuusyhteistyötä asiakkaiden kanssa ja vastuullisten tuotteiden kehittämistä.
Lue lisää kestävyysraportistamme.
