Erik Lajunen, Ratkaisukehittäjä

Hiljattain diplomi-insinööriksi valmistunut Erik Lajunen tekee uraauurtavaa työtä helpottaakseen johdon päätöksentekoa – hän tuo tärkeää dataa heidän silmiensä ulottuville.

’’Tässä työssä saa todella ottaa vastuuta. Vastuullani on esimerkiksi päättää, ulkoistetaanko jokin raportointiin liittyvä tehtävä vai tehdäänkö se talon sisällä. On hienoa, kun esihenkilöni luottavat minuun. Toisaalta, haasteita ei tarvitse kohdata yksin, sillä ympärilläni on todella ammattitaitoista porukkaa, jolta saa sparrailuapua. Sellaisten osaajien kanssa työskentely inspiroi’’, Erik toteaa.

Kesätöiden kautta vastuullisiin asiantuntijatehtäviin

Erik on nuoresta iästään huolimatta ehtinyt nähdä Metsän jo monelta kantilta. Hänen uransa alkoi teollisena siivoojana, ja sen jälkeen kokemusta on karttunut kaikkiaan kuudesta työtehtävästä! Ennen nykyistä asiantuntijatehtäväänsä hän on toiminut muun muassa tuotantotyöntekijänä ja työnjohtajana vaneritehtaalla. Vahva halu oppia ja kehittyä ovat kuljettaneet Erikiä koko ajan eteenpäin. Tällä hetkellä hän työskentelee ratkaisukehittäjänä Metsä Groupin ICT:ssä.

’’Työtehtäväni pyörivät johdon raportoinnin, tietovarastoinnin ja prosessianalytiikan ympärillä. Tiimimme on eräänlainen johdon tukipilari – tuotamme dataan perustuvia raportteja tukemaan heidän päätöksentekoaan. Teemme paljon yhteistyötä eri tahojen kanssa, joten hyvä ihmistuntemus ja joustavuus on tärkeää. Hallussani on paljon liiketoimintakriittistä dataa, joten minun on toimittava vastuullisesti ja luotettavasti, ettei arkaluontoista tietoa joudu vääriin käsiin’’, Erik kuvailee.

Tässä työssä saa todella ottaa vastuuta. On hienoa, kun esimieheni luottavat minuun.

Erik on innoissaan siitä, että hän voi nykyisessä työssään soveltaa koulunpenkillä opittuja asioita, kehittää toimintaa, tehdä itsenäisiä päätöksiä ja ottaa vastuuta. Hän pitää tärkeänä myös tiiminsä tukea - päätöksiä ei tarvitse aina tehdä yksin. Tukena on osaava data-analytiikan tiimi, joka on valmis auttamaan tilanteessa kuin tilanteessa.

Merkityksellistä ja tulevaisuusorientoitunutta työtä

Erikille on tärkeää tehdä merkityksellistä työtä – hän haluaa, että hänen työpanoksestaan hyötyy mahdollisimman moni.

’’Tuottamalla raportteja johdon päätöksenteon tueksi autan heitä tekemään tärkeitä päätöksiä. On motivoivaa tietää, että raporttini ovat tärkeää dataa päätöksentekijöille.’’

Erik uskoo vahvasti, että työntekijöillä on mahdollisuus rakentaa pitkä ura monipuolisissa tehtävissä Metsällä – se, mikä ratkaisee, on oma asenne ja motivaatio.

’’Olen elävä esimerkki siitä, että täällä palkitaan hyvästä työstä. Entiset esihenkilöni ovat suositelleet minua uusiin työtehtäviin. Minulla on hirmuinen halu oppia ja mahtavinta on se, että nykyisessä työssäni opin joka päivä uutta. Niin työtehtävät, erinomaiset koulutusmahdollisuudet kuin esihenkilöideni kannustamiset puskevat minua eteenpäin. Nykyinen esihenkilöni on esimerkiksi usuttanut minua suorittamaan uusia sertifikaatteja’’, Erik hehkuttaa.

Olen elävä esimerkki siitä, että täällä palkitaan hyvästä työstä.

Erik kuvailee Metsän tiimihenkeä hyvin yhtenäiseksi. Uudet tekijät otetaan avoimesti ja positiivisesti vastaan ja taukohuoneessa vaihdetaan kuulumisia hyvinkin matalalla kynnyksellä.

’’Metsän toimiala on huippuajankohtainen; meillä on keskeinen rooli ilmastonmuutoksen torjunnassa – kehitämme uusia ratkaisuja ympäristön hyväksi, kuten muovittomia tuotteita ja hiiltä sitovia puutuotteita. Uskon, että olemme todellisia edelläkävijöitä innovoinnissa. Vastuullinen ja innovoiva yritys on myös houkutteleva työnantaja. Sellaiseen firmaan hakee mielellään töihin’’, Erik summaa.