Alla olevasta linkistä pääset tutustumaan Metsä Groupissa ja liiketoiminta-alueillamme tarjolla oleviin tehtäviin. Muista aktivoida ilmoitusvahti, niin saat ensimmäisten joukossa tiedon, kun sopiva tehtävä tulee hakuun!
Avoimet työpaikat
Mitä uutta sinä voit tuoda Metsä Groupiin?
Meillä uudet ideat ja ajatukset otetaan aina innostuneesti vastaan. Metsä Group on iso kansainvälinen konserni, jossa on mahdollisuuksia tehtäväkiertoon ja uralla etenemiseen sekä oman osaamisen jatkuvaan kehittämiseen. Positiivinen asenne, monipuolinen osaaminen ja into uudistumiseen vievät sinut pitkälle!
Etsimme jatkuvasti uusia ihmisiä, joilla on positiivinen asenne, oikeanlaista osaamista ja halu kehittyä. Hakiessasi meille pysyt alusta loppuun ajan tasalla rekrytoinnin etenemisestä. Laadukas rekrytointiprosessi hyödyttää sekä sinua itseäsi että meitä.
-
Kuinka haet työpaikkaa?
Kuinka haet työpaikkaa?Täytä hakemus ohjeiden mukaan. Voit vaihtaa hakemuslomakkeen kielen urasivun oikeasta yläreunasta kielivalikosta.
Voit hakea työpaikkaa helposti liittämällä aluksi CV:si tai LinkedIn-profiilisi hakemukseen, jolloin järjestelmä täyttää automaattisesti osan hakemuslomakkeesta. Järjestelmä ei vielä tue suomenkielisiä ansioluetteloita, joten tiedot niistä eivät siirry automaattisesti hakulomakkeelle. Voit kuitenkin ladata myös suomenkielisen ansioluettelon ja jatkaa hakemuksen täyttämistä manuaalisesti.
Jos olet jo aiemmin hakenut Metsä Groupiin töihin ja luonut hakijatilin, voit käyttää aiempaa hakemustasi pohjana uudelle hakemukselle kirjautumalla rekrytointijärjestelmäämme. Täytä puuttuvat kohdat ja lopuksi vielä tarkista tiedot ja lähetä hakemus.
Jos rekrytointi tehdään anonyymisti, se on kerrottu työpaikkailmoituksessa. Huomaathan, että anonyymissa rekrytoinnissa on erittäin tärkeätä, että vastaat kaikkiin kysymyksiin, jotta osaamisesi tulee esille. Voit liittää hakemukseesi ansioluettelon, mutta se on piilotettu rekrytoinnin alkuvaiheessa. Jos saat kutsun haastatteluun, saavat rekrytoijat ansioluettelosi nähtäville haastattelun tueksi. Esikarsintavaiheessa hakijan henkilötiedoista piilotetaan rekrytoijilta haastatteluvaiheeseen asti seuraavat tiedot: nimi, syntymäaika, yhteystiedot, sukupuoli, äidinkieli, opintojen ajankohdat ja oppilaitoksen nimi. Myös kaikki liitetiedostot on piilotettu. Järjestelmämme ohjaa sinua hakemuksen täyttämisessä. Sinulta kysytään henkilötietoja, mutta kaikki yllä mainittu tieto on piilotettu rekrytoijilta haastatteluvaiheeseen asti.
Lue lisää anonyymistä rekrytoinnistamme.
Saat sähköpostiisi vahvistuksen hakemuksesi vastaanottamisesta seuraavana päivänä otsikolla ”Workdayn Saapuneet-kansio - päivittäinen yhteenvetosi”.
Huomaa!
Haku avoimiin työpaikkoihin päättyy ilmoitetun hakuajan päättyessä klo 23:59 EET (Suomen aikaa).
Huomioithan myös huoltokatkot järjestelmässämme.
Järjestelmässämme on huoltokatko lauantaisin klo 9-13.
Lisäksi vuonna 2025 on kuukausittaiset huoltokatkot seuraavina päivinä: 11.1., 15.2., 1.3., 15.3., 19.4., 17.5., 14.6., 19.7., 9.8., 20.9., 18.10., 22.11. ja 13.12.
Yllä olevina päivinä rekrytointijärjestelmämme ei ole käytössä klo 9-21 välisenä aikana.
-
Rekrytointiprosessimme
RekrytointiprosessimmeRekrytointiprosessimme on perusteellinen, ja keskitymme siinä vain henkilön osaamiseen, taitoihin ja kokemukseen työelämässä. Kohtelemme kaikkia hakijoita yhdenvertaisesti. Lue lisää Metsä Groupin monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja mukaan ottamisen periaatteista.
Hakeminen
Kaikkia työpaikkojamme haetaan sähköisesti verkkosivujemme kautta.
Hakemusten käsittely
Käymme hakemukset läpi ja vastaamme kaikille hakijoille. Hakemusten käsittelystä vastaa paikallinen henkilöstöhallinto ja rekrytoiva esimies. Hakemusten käsittelyaika vaihtelee muun muassa rekrytoinnin aikataulusta ja hakemusten määrästä riippuen.
Yhteydenotto
Otamme yhteyttä kaikkiin hakijoihin sähköpostitse tai puhelimitse heti, kun se on mahdollista. Hyödynnämme myös videohaastatteluita ensimmäisen vaiheen hakijakarsinnassa. Videohaastatteluun valitut saavat kutsun sähköpostiinsa.
Haastattelu
Kutsumme tehtävään soveltuvia hakijoita ensimmäiseen haastatteluun. Tässä vaiheessa haastattelemme tehtävään taitojen ja työkokemuksen perusteella sopivimmat hakijat.
Soveltuvuusarviointi ja toinen haastattelu
Järjestämme tarvittaessa soveltuvuusarvioinnin, ja haastattelemme jatkoon valitut vielä uudelleen.
Työsopimus
Sovimme työsuhteen ehdoista ja allekirjoitamme työsopimuksen. Teemme työsopimukset ja -todistukset aina kirjallisesti.
Perehdytys
Perehdytämme uudet työntekijämme huolellisesti Metsän organisaatioon, toimintatapoihin ja työtehtäviin. Työsuhteen aikana esimies ohjaa työn tekemistä, auttaa tavoitteiden asettamisessa ja seuraa niiden toteutumista. Organisaatiossamme panostetaan vahvasti henkilöstön osaamisen kehittämiseen, ja jokaiselle työntekijälle laaditaan henkilökohtainen kehityssuunnitelma.
Työsuhde
Työsuhteen aikana maksamme työtä vastaavaa, kilpailukykyistä palkkaa.
Menestystä työnhakuun! Toivottavasti kuulemme sinusta pian.
-
Aktivoi ilmoitusvahti
Aktivoi ilmoitusvahtiSaat tiedon, kun sinua kiinnostavia työmahdollisuuksia avautuu.
Aktivoi ilmoitusvahti klikkaamalla työpaikkailmoituksen oikeassa yläkulmassa olevaa ”Kirjaudu sisään”-painiketta. Valitse ”Luo tili”, jollei sinulla ole vielä hakijatiliä. Hakijatililläsi valitse ”Työtehtävähälytykset” ja luo hälytykset sinua kiinnostaviin tehtäväalueisiin. Voit valita myös tarkempia kriteereitä hälytyksille. Ilmoitusvahdin avulla saat ilmoitukset uusista paikoista sähköpostiisi.
-
Metsä Groupin tarina
Metsä Groupin tarinaMe olemme Metsä Group. Kansainvälisesti toimiva kestävän biotalouden edelläkävijä. Ja mitä me sillä tarkoitamme? Olemme menestyvä metsäteollisuuskonserni, jolla on vahvat juuret suomalaisissa metsissä. Valmistamme fossiilittomia tuotteita vastuullisesti kasvatetusta, uusiutuvasta puusta. Meillä investoidaan kasvuun, uusien biotuotteiden kehittämiseen ja fossiilittomaan tulevaisuuteen.
Tutustu Metsän tarinaan.
