Metsä Board ilmoitti 31.7.2025 käynnistävänsä noin 200 miljoonan euron kustannussäästö- ja kannattavuuden parantamisohjelman, jonka tavoitteena on sopeuttaa yhtiön kustannusrakennetta, tehostaa liiketoimintaa ja vahvistaa edellytyksiä kestävälle kasvulle. Osana ohjelmaa yhtiö aloitti 7.10.2025 koko henkilöstöä koskevat muutosneuvottelut kaikissa toimintamaissaan.
Muutosneuvottelujen arvioitu vähennystarve oli enintään 315 henkilöä, joista 155 henkilöä Suomessa. Muutosneuvottelut Suomessa ovat päättyneet, ja niiden seurauksena vähenee yhteensä 150 työtehtävää. Lisäksi yhtiö toteuttaa tehtävien ja toimintojen uudelleenjärjestelyjä, joilla pyritään parantamaan toiminnan tehokkuutta ja vahvistamaan kilpailukykyä. Suomessa käytyjen muutosneuvottelujen vaikutuksesta Metsä Board kirjaa vuoden 2025 loka–joulukuun vertailukelpoiseen liiketulokseen noin 12 miljoonaa euroa kertaluonteisia kuluja.
Muutosneuvottelut jatkuvat Metsä Boardin muissa toimintamaissa paikallisen lainsäädännön mukaisesti. Neuvottelujen tuloksista tiedotetaan myöhemmin.
Lisäksi muutosneuvotteluissa sovittiin, että yhtiön Suomen tehdaspaikkakunnilla voidaan vuonna 2026 toteuttaa tuotannon sopeuttamiseen tähtääviä lomautusjaksoja useissa erissä, mikäli kartonkien kysyntä ei parane. Kemissä, Kyröskoskella, Simpeleellä ja Äänekoskella mahdolliset lomautukset voivat kestää enintään 90 päivää, kun taas Kaskisissa ja Joutsenossa ne voivat olla yli 90 päivän mittaisia. Mahdollisten lomautusten määrä ja kohdentaminen päätetään erikseen tilanteen mukaan.
METSÄ BOARD OYJ