Vår strategi
Verksamheter utvecklas utifrån gemensamma principer
-
1.
Öka värdet på våra ägarmedlemmars skogar
-
2.
Implementera hållbarhetsmål och etisk företagskultur
-
3.
Utveckla personalens nyckelkompetenser
-
4.
Växa med lönsamhet tillsammans med våra kunder
-
5.
Öka industriell effektivitet
-
6.
Förnya produkter och tjänster
-
7.
Stärka vår konkurrensposition via noggrant urval av marknader och kunder
-
8.
Fullständigt utnyttjande av gemensamma och effektiva affärsprocesser, koncernens servicefunktion och synergier
-
9.
Effektiv användning av kapital i investeringar
Våra strategiska program
-
Föregångare inom hållbart skogsbruk
-
Överlägsen kundupplevelse
-
De effektivaste funktionerna och resurserna
-
Pålitliga kompanjonskap på värdegrund
Vision:
Syfte:
Vi arbetar enligt våra värderingar
Framgången beror på oss! Vi alla på Metsä Group utför ett viktigt arbete. Vårt arbete skapar välmående, inte bara för oss själva och våra nära och kära, utan även för samhället och miljön som helhet. Våra effektiva bruk och miljövänliga produkter spelar en viktig roll när det gäller att motverka den fossila ekonomin och bekämpa klimatförändringar.
Metsä Groups personal styrs av värderingarna vi delar: ansvarsfull lönsamhet, tillförlitlighet, samarbete och förnyelse.
Se även
Våra värderingar
-
Tillförlitlighet
TillförlitlighetTillförlitlighet uppstår då vi utför vårt arbete bra, behandlar varann rättvist och tar hand om säkerheten i arbetsmiljön tillsammans. Vi håller alltid vad vi lovar våra kunder och partner – och vi förväntar oss detsamma av andra. Tillit skapar långsiktiga partnerskap som skapar värde för båda parter.
-
Samarbete
SamarbeteSamarbete är grunden till vår framgång. Vi utvecklar verksamheten tillsammans med våra kunder och delar med oss av information och metoder. Uppkomsten av nya innovationer kräver också ett brett samarbete – vi tänker på vårt mångsidiga partnernätverk som ett ekosystem där alla kan utnyttja sina kunskaper och bidra till utvecklingen av nya verksamheter.
-
Förnyelse
FörnyelseLöpande förnyelse gör det dagliga arbetet mer meningsfullt och varierat. Vi utmanar oss själva och varandra att utveckla vårt eget arbete och verksamheten i hela företaget, vi är redo att förändra vårt perspektiv och tänka på saker på nya sätt.
-
Ansvarsfull lönsamhet
Ansvarsfull lönsamhetAnsvarsfull lönsamhet kräver att vi förstår företagets vision, strategi och våra egna mål. Allas deltagande är en del av ett gemensamt mål, ett företag som växer och utvecklar och ger fördelar åt alla; skogar och deras ägare, våra kunder, våra partner och vår personal. För oss betyder ansvarsfull lönsamhet att vi förbättrar företagets lönsamhet och att vi samtidigt tar ansvar för miljön genom att lyssna på våra intressegrupper.
