Anonymný nábor je našou hlavnou náborovou metódou. Na tejto stránke nájdete otázky a odpovede týkajúce sa tejto témy.

Skupina Metsä víta ľudí z rôznych prostredí a v rôznych životných situáciách. Pôsobíme globálne vo viac ako tridsiatich krajinách a naši zamestnanci zastupujú viac ako päťdesiat rôznych národností.

Anonymný nábor je hlavnou náborovou metódou skupiny Metsä a náš spôsob, ako podporiť rovnaký prístup k uchádzačom. Chceme byť lídrom v oblasti rôznorodosti a inklúzii a v presadzovaní rodovej rovnosti a rovnakých príležitostí.

Cieľom je umožniť čoraz rôznorodejšej skupine uchádzačov prejsť do fázy pohovoru a vybrať tú najvhodnejšiu osobu bez ohľadu na jej charakteristiky. Tento rozvoj sa podporuje anonymným náborom, kde má každý uchádzač rovnakú štartovaciu líniu.

Použitím anonymného náboru sa môžeme vyhnúť nevedomým predsudkom ovplyvňujúcim výsledok náboru.

Pri anonymnom nábore sú osobné údaje uchádzačov, ako je meno, vek, pohlavie a kontaktné údaje, skryté až do zasielania pozvánok na pohovor.

Nezabudnite dôsledne vyplniť svoju žiadosť a vyzdvihnúť svoje schopnosti! Kým vás nepozveme na pohovor, nebudeme môcť zobraziť vaše informácie vo vašom životopise ani v iných prílohách.

Formulár žiadosti obsahuje otázky, ktoré vám pomôžu anonymne zdôrazniť vaše schopnosti, silné stránky a záujem. Neváhajte sa podeliť o svoje kompetencie vlastnými slovami a konkrétnymi príkladmi.

Vyniknete tým, že zvýrazníte svoje kompetencie a motiváciu. Anonymný nábor je zárukou, že sa žiadosti dôkladne prečítajú.

V porovnaní s konvenčným náborom žiadosť anonymného náboru obsahuje podrobnejšie otázky, kde môžete uviesť svoje zručnosti a záujem. Budú sa vyžadovať aj všetky základné informácie, ako je meno a kontaktné údaje, avšak tie zostanú skryté, kým vám nebude zaslaná pozvánka na pohovor.

Pri anonymnom nábore je obzvlášť dôležité dôsledne vyplniť formulár žiadosti a odpovedať na všetky otázky. Vlastnými slovami opíšte svoje zručnosti a silné stránky. Uveďte príklady svojej predchádzajúcej práce, ako aj informácie o tom, kde ste získali kompetencie, ktoré sú pre danú úlohu nevyhnutné.

Pri anonymnom nábore môžete k žiadosti priložiť aj životopis, ale naši náboroví pracovníci ho uvidia iba v prípade, že sa rozhodne o vašom pozvaní na pohovor.  

Všetky otvorené pracovné pozície skupiny Metsä sú zverejnené na našej webovej stránke zameranej na kariéru metsagroup.com/jobs. Informácia o anonymite náboru sa uvedie v inzeráte pracovnej ponuky.

Na základe odpovedí uvedených v žiadostiach vyberáme najvhodnejších kandidátov na pohovor. V tejto fáze si naši náboroví pracovníci budú môcť pozrieť životopisy a všetky ostatné informácie o uchádzačoch. Uľahčí to priebeh pohovoru. Uchádzači, ktorí neboli pozvaní na pohovor, zostanú až do skončenia výberového konania v anonymite.

Po pohovoroch sa zvyčajne niekoľko uchádzačov pozve na osobné posúdenie, ktoré vykoná náš externý partner. Nakoniec sa dohodnú pracovné podmienky.

Potom začneme s adaptáciou a privítame nového zamestnanca v našej pracovnej komunite!