Toteumat
| 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | |
| Total recordable incident frequency, TRIF | 4.0 | 3.2 | 2.2 | 3.4 | 5.0 | 7.7 | 17.7 |
Turvallisuus ja työhyvinvointi
Turvallisuus on osa DNA:tamme. Työntekijöidemme, toimittajiemme ja kumppaneidemme terveys ja turvallisuus ovat aina etusijalla, ja edistämme järjestelmällisesti työturvallisuutta ja työhyvinvointia. Vahvaa turvallisuuskulttuuria edistetään aktiivisesti kaikilla yhdeksällä tehtaallamme.
-
0
Tavoite vuonna 2030: TRIF
-
4.0
TRIF vuonna 2025
Tapaturmaton työympäristö
Metsä Tissue kehittää turvallisuuskulttuuriaan monin eri toimin, erityisesti kolmella osa-alueella: henkilöstön ja teknisen turvallisuuden kehittäminen sekä turvallisuusjohtamisjärjestelmien parantaminen.
Metsä Tissue jatkaa turvallisuusprosessien yhdenmukaistamista ja Metsä Groupin turvallisuusstandardien käyttöönottoa. Käytössämme on HSEQ-järjestelmä (Health, Safety, Environment, and Quality), joka on yhteinen kaikille Metsä Groupin liiketoiminta-alueille.
Yksi keskeinen mittari turvallisuussuorituksen arvioinnissa on tapaturmataajuus eli TRIF-luku (Total Recordable Incident Frequency). Tavoitteemme on, että vuoteen 2030 mennessä TRIF-lukumme on nolla.
Lisätietoa turvallisuusmittareistamme löytyy Metsä Groupin vuosikatsauksesta.
Alihankkijoiden turvallisuus
Teemme pitkäjänteistä työtä työturvallisuuden parantamiseksi ja edellytämme turvallisuusosaamista myös toimittajiltamme ja kumppaneiltamme. Kaikki työntekijämme ja yhteistyökumppanimme saavat perehdytyksen turvallisiin työtapoihin.
Ennen työn aloittamista urakoitsijoiden on arvioitava tehtävään liittyvät riskit ja laadittava turvallisuussuunnitelma, joka toimitetaan tehtaan vastuuhenkilölle ennen työn aloitusta. Toimittajat käyvät läpi yleisen ja tehtäväkohtaisen turvallisuusperehdytyksen. Korkeamman riskin tehtävissä vaaditaan myös tarvittavat työlupakäytännöt.
Yleinen turvallisuusperehdytys on pakollinen kaikille Metsä Tissuen työntekijöille ja urakoitsijoille. Raskaan kaluston kuljettajille on oma erillinen koulutus. Vuosihuoltojen aikana kaikki huoltotöihin osallistuvat henkilöt suorittavat vuosihuoltoperehdytyksen.
Suomessa Metsä Tissuen tehtailla työskenteleviltä vaaditaan voimassa oleva työturvallisuuskortti. Lisäksi käytössä on Valttikortti, joka toimii sähköisenä henkilötunnisteena ja kulkulupana työmaalle.