Customer focus -ohjelman tavoitteena on systemaattinen kasvu avainasiakkaiden kanssa pohjautuen Metsän ainutlaatuiseen arvoketjuun perustuvaan tarjontaan.
Customer focus -ohjelman tavoitteena on systemaattinen kasvu avainasiakkaiden kanssa pohjautuen Metsän ainutlaatuiseen arvoketjuun perustuvaan tarjontaan.
Lean Supply Chain - ohjelman tavoitteena on luoda tehokas tarjooma ja arvolupaus paikallisille markkinoille.
Future Mill keskittyy edistämäään kestävän kehityksen mukaisen tehdasverkoston kehittämistä ja ensikuituihin pohjautuvaan maailmanluokan tuottavuutta.
Toimimme eurooppalaisilla pehmopaperimarkkinoilla ja globaaleilla tiivispaperimarkkinoilla. Pehmopaperituotteet ovat päivittäisiä välttämättömyystuotteita.
Pehmopaperien käyttö on vakiintunutta ja markkinan kasvua ohjaa pääosin hygieniakäytäntöjen vahvistuminen, joka vaikuttaa erityisesti käsipyyhkeiden ja talouspaperien kysyntään. Pehmopaperiliiketoiminta on luonteeltaan paikallista, mikä vähentää paperien kuljetustarvetta ja parantaa välttämättömyystarvikkeiden kriittistä saatavuutta.
Metsä Tissue keskittyy lisäämään ensikuitupohjaista tuotantoa varmistaakseen toimitusvarmuuden asiakkaille kierrätyskuitujen vähenevästä saatavuudesta huolimatta ja tuottaakseen pehmopaperia mahdollisimman energiatehokkaasti.
Syntyy tarpeesta toimia vastuullisesti, jotta kulutus ei ylittäisi maapallon kantokykyä. Ihmiset haluavat tehdä hyviä valintoja.
Resurssitehokkuudella tarkoitetaan maapallon rajallisten luonnonvarojen kestävää käyttöä ja jätteen vähentämistä. Me toimimme myös kiertotalouden periaatteiden mukaisesti ja vähennämme jätteitä ja päästöjä sekä käytämme täysin uusiutuvaa raaka-ainetta, ensikuitua, pehmopaperituotteissamme.
Pidentyneiden toimitusketjujen haasteet ovat saaneet ihmiset arvostamaan paikallisuutta. Me toimimme lähellä raaka-aineitamme ja markkinoitamme, mikä minimoi tuotteiden kuljetustarpeen. Lähituotanto tukee paikallista työllisyyttä ja vastuullisuustavoitteitamme.
On välttämätöntä ilmastonmuutoksen hillitsemiseksi ja kestävän tulevaisuuden mahdollistamiseksi. Olemme sitoutuneet strategisiin kestävän kehityksen 2030-tavoitteisiin, joiden avulla turvaamme luonnon monimuotoisuutta, hillitsemme ilmastonmuutosta ja luontokatoa sekä varmistamme ihmisoikeuksien kunnioittamisen arvoketjussamme.
Teknologiatrendeistä vahvin on digitalisaatio, joka uudistaa kuluttajakäyttäytymistä, asiakaskokemusta ja teollisuutta. Pehmopaperiteollisuudessa digitalisaatio vaikuttaa lisäksi keskeisesti kierrätysraaka-aineen saatavuuteen ja johtaa ensikuidun roolin kasvamiseen.
Menestys on kiinni meistä! Me kaikki Metsä Groupissa haluamme tehdä merkityksellistä työtä. Pyrimme tuottamaan hyvinvointia paitsi itsellemme ja rakkaillemme, myös koko yhteiskunnalle ja ympäristölle. Tehtaillamme ja tuotteillamme on tärkeä rooli fossiilitalouden vastavoimana ja ilmastonmuutoksen torjujana.
Metsä Groupin henkilöstön yhteisesti jakamat arvot ovat vastuullinen tuloksenteko, luotettavuus, yhteistyö ja uudistuminen.
Luottamus syntyy siitä, että hoidamme oman työmme hyvin, kohtelemme työkavereita reilusti ja huolehdimme turvallisesta työympäristöstä yhdessä. Asiakkaamme ja kumppanimme tietävät, että pidämme aina sen, minkä lupaamme - ja odotamme samaa muilta. Luottamus luo pitkäaikaisia kumppanuuksia, jotka tuottavat arvoa molemmille osapuolille.
Yhteistyö on menestyksemme kulmakivi. Kehitämme toimintaamme yhteistyössä asiakkaittemme kanssa ja jaamme tietoa sekä parhaita käytäntöjä toisillemme. Myös uusien innovaatioiden syntyminen vaatii laaja-alaista yhteistyötä - ajattelemme monipuolista kumppaniverkostoamme ekosysteeminä, jossa jokainen voi hyödyntää omaa osaamistaan ja myötävaikuttaa uuden liiketoiminnan kehittämiseen.
Jatkuva uudistuminen tekee työstä mielekkäämpää ja vaihtelevampaa. Haastamme itseämme ja toisiamme kehittämään omaa työtämme ja koko yhtiön liiketoimintaa. Olemme valmiita katsomaan asioita uusista näkökulmista ja ajattelemaan uudella tavalla.
Vastuullinen tuloksenteko edellyttää, että me ymmärrämme yrityksen vision, strategian ja omat tavoitteemme. Jokaisen työpanos on osa yhteistä päämäärää - kasvavaa ja kehittyvää liiketoimintaa, jossa kaikki hyötyvät: metsät ja niiden omistajat, asiakkaamme ja kumppaniverkostomme sekä omat työntekijämme. Meille vastuullinen tuloksenteko tarkoittaa, että parannamme yhtiön kannattavuutta kantaen vastuun ympäristöstä sidosryhmiämme kuunnellen.