Závod Žilina
Metsä Tissue vytvára čistejší každý deň. Sme jedným z popredných dodávateľov tissue papiera pre domácnosti a profesionálov v Európe a jedným z popredných dodávateľov papiera odolného voči mastnote na celom svete.
Naše značky sú Lambi, Serla, Mola, Tento, Katrin a SAGA. S výrobnými závodmi v piatich krajinách zamestnávate približne 2500 ľudí. V roku 2020 dosiahli naše tržby celkovú výšku 1 miliadry EUR. Spoločnosť Metsä Tissue je súčasťou skupiny Metsä Group, ktorá podporuje udržateľné biohospodárstvo.
V žilinskom závode na Slovensku vám ponúkame skvelú príležitosť podielať sa na rozvoji budúcnosti papierenského priemyslu. Ak veríte v obnovu a chcete podporiť väčšie využívanie materiálov bez fosílnych zdrojov, ste na správnom mieste.
Spája nás nielen kariéra v spoločnosti Metsä, ale aj hrdosť na našu prácu a hodnoty, ktoré zastávame: zodpovedná ziskovosť, spoľahlivosť, spolupráca a obnova. Používame najlepšie obnoviteľné suroviny na celom svete a máme prístup, vďaka ktorému sme vždy o krok vpred.
Skupina Metsä Group má zodpovednú firemnú kultúru, ktorá vytvára bezpečné pracovné prostredie pre každého. Investujeme do správneho vedenia ľudí a podpory rozvoja kariéry. Staráme sa o pohodu našich zamestnancov v práci a odmeňujeme ich za dobré výsledky. Je pre nás dôležité, aby každý rozvíjal svoje zručnosti a umožňujeme tiež rotáciu pracovných pozícií v rámci organizácie. Musíme byť schopní ukázať a využiť naše odborné znalosti!
Spotreba tissue papiera a papierov odolných voči mastnote celosvetovo rastie. Výsledky práce zamestnancov Metsä Tissue ovplyvňujú milióny ľudí každý deň, vďaka čomu je každodenný život jednoduchší a hygienickejší. Nájdite si svoje miesto medzi našimi najlepšími profesionálmi!
Anonymný nábor v skupine Metsä
Skupina Metsä sa zaväzuje rozvíjať rozmanitú, rovnoprávnu a inkluzívnu kultúru, kde má každý príležitosť uspieť v pracovnom živote a stať sa plnohodnotným členom tímu.
Anonymný nábor je primárnou metódou náboru skupiny Metsä. Vďaka nej garantujeme, že všetci uchádzači sú hodnotení výlučne na základe svojich zručností a kompetencií, bez vplyvu nevedomých predsudkov.
Podpora rovnosti a rozmanitosti pri nábore
Rovnosť a nediskriminácia sú pre nás dôležité a sú neoddeliteľnou súčasťou našej etickej kultúry.
Anonymný nábor je jedným z konkrétnych opatrení v rámci širšieho rozvojového programu na podporu rozmanitosti a rovnosti. Naším cieľom je posilniť spravodlivé zaobchádzanie so žiadosťami o zamestnanie na základe zručností a kompetencií.
Pri anonymnom nábore nezbierame údaje o pohlaví, dátume narodenia a ďalšie osobné informácie, ako sú meno, kontaktné údaje či rodný jazyk. Uchádzači vyplňujú žiadosť, v ktorej môžu anonymne zdôrazniť svoje silné stránky, skúsenosti a odborné kvality.
Náborári získajú prístup ku všetkým informáciám a podporným dokumentom len tesne pred prvým pohovorom, a to iba u kandidátov, ktorí boli vybraní do ďalšieho kola. Uchádzači, ktorí nepostúpia, zostávajú anonymní až do ukončenia celého náborového procesu.
