Metsä Group rozpocznie negocjacje ustawowe mające na celu poprawę rentowności i wydajności operacyjnej

Metsä Group zamierza rozpocząć negocjacje ustawowe dotyczące wszystkich obszarów działalności i operacji Grupy. Według wstępnych szacunków wdrożenie zaplanowanych środków może doprowadzić do trwałej redukcji 800 stałych miejsc pracy.
  • Inne informacje prasowe
  • |
  • |
  • Metsä Tissue

31 lipca 2025 r. Metsä Group ogłosiła rozpoczęcie planowania programu oszczędności kosztów i poprawy zysków o wartości 300 mln EUR. Faza planowania została już zakończona, i w jej ramach Metsä Group rozpocznie negocjacje ustawowe dotyczące personelu.

„Naszą rentowność osłabiły trzy czynniki. Po pierwsze, wzrost niepewności w handlu światowym spowodował spadek popytu na nasze produkty. Po drugie, zmiany kursów walut osłabiły nasz wynik i ta sytuacja będzie nadal trwać. Po trzecie, wzrost kosztów surowców i ogólnego poziomu kosztów wpłynął negatywnie na naszą rentowność” – mówi Jussi Vanhanen, prezes i dyrektor generalny (CEO) Metsä Group. „Działamy w branży wymagającej dużych nakładów kapitałowych, w której niższe wskaźniki wykorzystania zasobów wynikające ze słabego popytu w połączeniu z wyraźnie wyższymi kosztami składają się na niemożliwą do utrzymania sytuację, którą trzeba rozwiązać” – mówi Vanhanen.

Planując program oszczędnościowy, zwróciliśmy uwagę na koszty zaopatrzenia i logistyki oraz efektywność łańcucha dostaw drewna. Stanowią one znaczną część planowanych oszczędności. Ponadto dostrzegliśmy potrzebę restrukturyzacji i usprawnienia działalności w celu obniżenia kosztów stałych. Istotne środki mające na celu poprawę wydajności zidentyfikowaliśmy również w zakresie kosztów zmiennych.

„Nasi pracownicy dobrze się spisują w ramach naszego obecnego modelu operacyjnego. Niestety, w tych okolicznościach to nie wystarczy. Musimy zająć się sprawami, które leżą w naszych rękach, i tak ukształtować naszą działalność, aby zapewnić sobie długofalową konkurencyjność” - mówi Vanhanen.

Według wstępnych szacunków zaplanowane środki mogą doprowadzić do trwałej redukcji 800 stałych miejsc pracy. Oczekuje się, że znaczna część - 540 miejsc pracy - zostanie zredukowana w Finlandii. Oprócz zwolnień planowane zmiany mogą skutkować zmianami w zakresie obowiązków. Negocjacje ustawowe z przedstawicielami pracowników zostaną rozpoczęte zgodnie z przepisami obowiązującymi w danym kraju. Metsä Group zatrudnia na całym świecie około 9600 osób, z czego 5600 w Finlandii. Dane uwzględniają planowane redukcje w Metsä Board, spółce giełdowej należącej do Metsä Group. 

Negocjacje nie będą obejmować stałego zamknięcia jednostek produkcyjnych. Rozwój nowych projektów biznesowych Metsä Group (Muoto, Kuura, lignina i wychwytywanie CO2 w oparciu o bioprodukty) będzie kontynuowany zgodnie z indywidualnym planem i harmonogramem każdego projektu. Rezerwy kosztowe związane z programem oszczędności kosztów i poprawy zysków zostaną ujęte w wyniku za ostatni kwartał roku.

Aby uzyskać więcej informacji, prosimy o kontakt z prezesem i dyrektorem generalnym (CEO) Jussi Vanhanenem w godzinach 13.45–16.00 (EET).


Metsä Tissue

https://www.metsagroup.com/pl/metsatissue/

Spółka Metsä Tissue, odpowiedzialna za produkcję papierów higienicznych i papierów odpornych na tłuszcz w ramach Metsä Group, wytwarza produkty higieniczne dla gospodarstw domowych i do użytku profesjonalnego oraz papiery odporne na tłuszcz do pieczenia, gotowania i pakowania żywności.  Nasze produkowane lokalnie, wysokiej jakości marki – Lambi, Serla, Mola, Tento, Katrin oraz SAGA – sprawiają, że codzienne życie staje się wygodniejsze. Wspieramy kulturę różnorodności, równości i integracji. W 2024 r. sprzedaż spółki osiągnęła wartość 1,2 mld EUR. Spółka zatrudnia ok. 2 500 pracowników. Spółka dominująca Metsä Group, Metsäliitto Cooperative, należy do ok. 90 000 właścicieli fińskich lasów.

Firmę Metsä Tissue można obserwować w mediach społecznościowych: 

LinkedIn Facebook Instagram