31 lipca 2025 r. Metsä Group ogłosiła rozpoczęcie planowania programu oszczędności kosztów i poprawy zysków o wartości 300 mln EUR. Faza planowania została już zakończona, i w jej ramach Metsä Group rozpocznie negocjacje ustawowe dotyczące personelu.
„Naszą rentowność osłabiły trzy czynniki. Po pierwsze, wzrost niepewności w handlu światowym spowodował spadek popytu na nasze produkty. Po drugie, zmiany kursów walut osłabiły nasz wynik i ta sytuacja będzie nadal trwać. Po trzecie, wzrost kosztów surowców i ogólnego poziomu kosztów wpłynął negatywnie na naszą rentowność” – mówi Jussi Vanhanen, prezes i dyrektor generalny (CEO) Metsä Group. „Działamy w branży wymagającej dużych nakładów kapitałowych, w której niższe wskaźniki wykorzystania zasobów wynikające ze słabego popytu w połączeniu z wyraźnie wyższymi kosztami składają się na niemożliwą do utrzymania sytuację, którą trzeba rozwiązać” – mówi Vanhanen.
Planując program oszczędnościowy, zwróciliśmy uwagę na koszty zaopatrzenia i logistyki oraz efektywność łańcucha dostaw drewna. Stanowią one znaczną część planowanych oszczędności. Ponadto dostrzegliśmy potrzebę restrukturyzacji i usprawnienia działalności w celu obniżenia kosztów stałych. Istotne środki mające na celu poprawę wydajności zidentyfikowaliśmy również w zakresie kosztów zmiennych.
„Nasi pracownicy dobrze się spisują w ramach naszego obecnego modelu operacyjnego. Niestety, w tych okolicznościach to nie wystarczy. Musimy zająć się sprawami, które leżą w naszych rękach, i tak ukształtować naszą działalność, aby zapewnić sobie długofalową konkurencyjność” - mówi Vanhanen.
Według wstępnych szacunków zaplanowane środki mogą doprowadzić do trwałej redukcji 800 stałych miejsc pracy. Oczekuje się, że znaczna część - 540 miejsc pracy - zostanie zredukowana w Finlandii. Oprócz zwolnień planowane zmiany mogą skutkować zmianami w zakresie obowiązków. Negocjacje ustawowe z przedstawicielami pracowników zostaną rozpoczęte zgodnie z przepisami obowiązującymi w danym kraju. Metsä Group zatrudnia na całym świecie około 9600 osób, z czego 5600 w Finlandii. Dane uwzględniają planowane redukcje w Metsä Board, spółce giełdowej należącej do Metsä Group.
Negocjacje nie będą obejmować stałego zamknięcia jednostek produkcyjnych. Rozwój nowych projektów biznesowych Metsä Group (Muoto, Kuura, lignina i wychwytywanie CO2 w oparciu o bioprodukty) będzie kontynuowany zgodnie z indywidualnym planem i harmonogramem każdego projektu. Rezerwy kosztowe związane z programem oszczędności kosztów i poprawy zysków zostaną ujęte w wyniku za ostatni kwartał roku.
Aby uzyskać więcej informacji, prosimy o kontakt z prezesem i dyrektorem generalnym (CEO) Jussi Vanhanenem w godzinach 13.45–16.00 (EET).