Sitoumuksemme

YK:n kestävän kehityksen tavoitteet

• 
  Tavoite 5

  Sukupuolten tasa-arvo

  

  Tavoite 5

  Sukupuolten tasa-arvo

  • Teemme suunnitelmallista työtä sukupuolten välisen tasa‐arvon ja kaikkien ihmisten yhdenvertaisuuden toteutumiseksi.
  • Edistämme monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja mukaan ottamista konkreettisilla tavoitteilla ja toimenpiteillä, jotka keskittyvät muun muassa sukupuolten välisen tasa-arvon parantamiseen. Esimerkkejä tästä ovat naisten osuuden kasvattaminen johtotehtävissä, palkkatasa-arvon toteutuminen sekä koko henkilöstön kattava yhdenvertaisuuskoulutusohjelma. Henkilökohtaiset ominaisuudet kuten ikä, etninen tausta, seksuaalinen suuntautuminen tai vammaisuus eivät vaikuta henkilön mahdollisuuksiin edetä urallaan ja toimia tasavertaisena työyhteisön jäsenenä Metsä Groupissa.
  • Eettiset toimintaperiaatteemme ja Metsä meille kaikille -visiomme vahvistavat sitoumuksemme yhdenvertaisuuden ja sukupuolten välisen tasa-arvon edistämisestä sekä syrjinnän kiellosta.
  • Edistämme sukupuolten välistä tasa-arvoa tukemalla naisten mahdollisuuksia edetä johtotehtäviin. Tavoitteemme on että yli 30 % johtajistamme on naisia vuoden 2030 loppuun mennessä.
  • Haluamme lisätä monimuotoisuutta työyhteisössämme ja tavoitteenamme on toteuttaa kaikki avoinna olevat rekrytoinnit anonyymisti.
  • Tavoitteenamme on myös ettei Metsä Groupissa ole sukupuolten välisiä selittämättömiä palkkaeroja.
  • Mittaamme tasa-arvon ja syrjinnän kiellon toteutumista joka toinen vuosi toteutettavalla koko henkilöstölle suunnatulla eettisyysbarometrillä, jonka tulosten perusteella määrittelemme kehitystoimenpiteet tunnistettujen epäkohtien korjaamiseksi. Tavoitteemme on toteuttaa kaikki henkilöstön esiin nostamat epäkohdat.
• 
  Tavoite 6

  Puhdas vesi ja sanitaatio

  

  Tavoite 6

  Puhdas vesi ja sanitaatio

  • Puhdistamme käyttämämme veden parhailla käytettävissä olevilla menetelmillä
  • Jäähdytysvesi kiertää suljetuissa kierroissa
  • Tavoitteenamme on vähentää prosessiveden käyttöä 35 %:lla vuoteen 2030 mennessä. Toimimme runsasvetisillä alueilla emmekä vaikeuta kenenkään toisen mahdollisuutta käyttää vettä.
  • Kestävässä metsänhoidossa tunnistetaan metsien keskeinen rooli veden kiertokulussa.
• 
  Tavoite 7

  Edullista ja puhdasta energiaa

  

  Tavoite 7

  Edullista ja puhdasta energiaa

  • Tuotamme noin 15 % Suomen uusiutuvasta energiasta.
  • Pyöritämme suurinta osaa toiminnoistamme uusiutuvalla energialla.
  • Toteutetuilla ja suunnitelluilla investoinneilla on valtava merkitys uusiutuvan energian käytön lisäämisessä yhteiskunnassa.
  • Panostamme toimintojemme energiatehokkuuden jatkuvaan parantamiseen.
• 
  Tavoite 8

  Ihmisarvoista työtä ja talouskasvua

  

  Tavoite 8

  Ihmisarvoista työtä ja talouskasvua

  • Meillä on yli 9 000 omaa työntekijää. Epäsuorasti työllistämme arviolta kaksinkertaisen määrän. Suurin osa Metsä Groupin luomasta hyvinvoinnista suuntautuu maaseudulle.
  • Metsä Groupin tehtaat tuottavat noin 5 % Suomen viennin arvosta.
  • Maksamme vuosittain palkkoja yli 700 miljoonaa euroa. Puunoston lisäksi teemme muita hankintoja lähes viiden miljardin euron arvosta yli 13 000 eri toimittajalta.
  • Panostamme teolliseen tehokkuuteen, viisaaseen resurssien käyttöön ja suurta lisäarvoa tuottaviin tuotteisiin ja innovaatioihin.
  • Toimimme resurssiviisaasti. Puutuotteemme sitovat hiiltä tehokkaasti koko elinkaarensa ajan. Kuitupohjaiset tuotteemme ovat kierrätettäviä.
  • Arvostamme korkeita eettisiä standardeja. Tavoitteenamme on varmistaa, että kaikki toimittajamme toimivat vastuullisesti vuoteen 2030 mennessä.
  • Työturvallisuus on meille ensiarvoisen tärkeää. Tavoitteenamme on nolla tapaturmaa. Meillä on lisäksi kattavia parannusohjelmia, jotka auttavat meitä kehittymään edelleen.
• 
  Tavoite 9

  Kestävää teollisuutta, innovaatioita ja infrastruktuureja

  

  Tavoite 9

  Kestävää teollisuutta, innovaatioita ja infrastruktuureja

  • Olemme ilmoittaneet merkittävistä investointiohjelmista, jotka tukevat metsäteollisuutta ja varmistavat sen kilpailukyvyn pitkällä aikavälillä.
  • Kaikki investointimme rakentavat tietä kohti vastuullista yhteiskuntaa. Käytämme kaikkein uusinta teknologiaa päästöjen vähentämiseen ja resurssitehokkuuden optimointiin. Tavoitteenamme on fossiilittomat tehtaat ja pelkästään fossiilittomien raaka-aineiden käyttö vuoteen 2030 mennessä.
  • Teemme jatkuvasti innovaatioita esimerkiksi verkostojemme ja innovaatioyhtiömme Metsä Springin kautta. Teemme tällä hetkellä yhteistyötä Fiskars Groupin kanssa täysin uudenlaisen, kuitupohjaisen lahjapakkauksen kehittelyssä.
• 
  Tavoite 12

  Vastuullista kuluttamista

  

  Tavoite 12

  Vastuullista kuluttamista

  • Käytämme ainoastaan jäljitettävistä ja vastuullisista lähteistä saatavaa puuta. Tiedämme toimintojemme haittavaikutukset koko arvoketjussamme ja viestimme niistä läpinäkyvästi.
  • Kemikaalien vastuullisella käytöllä on keskeinen rooli työ- ja tuoteturvallisuuden varmistamisessa.
  • Pyrimme siihen, että kaikki tuotannon sivuvirrat pystytään hyödyntämään vuoteen 2030 mennessä. Optimoimme kaikkien resurssien käytön ja pidämme jätteen muodostumisen mahdollisimman vähäisenä. Kaikki jäte käsitellään asianmukaisesti. Johtamisjärjestelmät tukevat tätä laajamittaista työtä.
  • Teemme tiivistä yhteistyötä kumppaniemme ja toimittajiemme kanssa ja edellytämme, että he noudattavat toimittajien toimintatapaohjetta. Pyrimme siihen, että kaikki toimittajamme toimivat vastuullisesti ja meillä on yhteinen kestävän kehityksen tavoite kaikkien partner-toimittajien kanssa vuoteen 2030 mennessä.
• 
  Tavoite 13

  Ilmastotekoja

  

  Tavoite 13

  Ilmastotekoja

  • Kestävällä metsänhoidolla varmistamme, että metsät kasvavat enemmän kuin niitä hakataan ja että luonnon monimuotoisuus on turvattu.
  • Tavoitteenamme on olla mukana edistämässä vähähiilistä yhteiskuntaa. Tehtaamme ovat fossiilittomia vuoteen 2030 mennessä, emmekä enää käytä fossiiliöljypohjaisia pakkausmateriaaleja tai raaka-aineita.
  • Osallistumme aktiivisesti vuoropuheluun sidosryhmien kanssa ja poliittiseen keskusteluun ja tarjoamme asiantuntemustamme politiikan kehittämiseen joko suoraan tai toimialajärjestöjen kautta.
• 
  Tavoite 15

  Maanpäällinen elämä

  

  Tavoite 15

  Maanpäällinen elämä

  • Luonnon monimuotoisuuden turvaaminen on yksi strategisista vastuullisuustavoitteistamme. Kestävät metsänhoitokäytäntömme varmistavat, että metsien käyttömme ei aiheuta metsäkatoa tai vahingoita luontaisia elinympäristöjä.
  • Perustimme syksyllä 2021 kymmenvuotisen luonto-ohjelman, jonka puitteissa rahoitamme Suomessa talousmetsien ulkopuolella toteutettavia luonnon monimuotoisuutta parantavia, alueellisesti vaikuttavia ennallistamishankkeita.
  • Edistämme metsien kasvua. Istutamme neljä taimea kutakin korjattua puuta kohti. Metsien kasvun varmistaminen ja luonnon monimuotoisuuden turvaaminen ovat myös tärkeitä keinoja torjua hyönteisten ja tuholaisten aiheuttamia vahinkoja.