Puunhankinta
Metsä Wood
Metsä Fibre
Metsä Board
Metsä Tissue
Vastuullisuus on osa kaikkea toimintaamme. Työntekijämme saavat säännöllistä koulutusta etiikasta ja vastuullisuudesta.
Vastuullinen hallinto ja johtaminen
Metsäliitto Osuuskunta on suomalainen osuuskunta ja Metsä Groupin emoyhtiö, jonka omistaa yli 90 000 metsänomistajajäsentä. Metsäliitto Osuuskunnassa hallitus on ylin hallinnollinen elin, joka ohjaa vastuullisuutta. Pääjohtaja vastaa Metsä Groupin toimintojen strategisesta vastuullisuudesta.
Vastuullisuuden johtamismallissamme korostetaan strategista, operatiivista ja kulttuurista integraatiota. Toimintamallin avulla varmistetaan, että työtapamme ovat ennakoivia, läpinäkyviä ja järjestelmällisiä ja että vastuullisuuden kaikki kolme ulottuvuutta – taloudellinen, sosiaalinen ja ekologinen – huomioidaan jo lähtökohtaisesti kaikessa toiminnassamme ja että ne tulevat kiinteäksi osaksi kaikkea suunnittelua ja päätöksentekoa.
Vastuullisuustavoitteemme näkyvät toimintojen suunnittelussa
Konsernin tasolla on käytössä vastuullisuuden johtamiseen keskittyvä prosessi, jota valvoo prosessin johtoryhmä. Sen tärkeimpänä tehtävänä on huolehtia siitä, että vastuullisuustavoitteemme näkyvät liiketoiminta-alueita, prosesseja ja toimintoja koskevissa suunnitelmissa.
Prosessin johtoryhmä seuraa Metsä Groupin vuoteen 2030 ulottuvien strategisten kestävyystavoitteiden edistymistä. Se myös varmistaa, että vastuullisuusasioissa toimitaan yhdenmukaisesti paitsi koko Metsä Groupin sisällä myös sitoumuksissa muiden tahojen kanssa. Lisäksi ryhmä ohjaa vastuullisuuden johtamisprosessin toteuttamista ja toimintaa. Se koostuu liiketoiminta-alueiden edustajista ja toimintojen päälliköistä. He vastaavat siitä, että kestävän kehityksen tavoitteet toteutuvat heidän omissa organisaatioissaan, ja raportoivat edistymisestä. Muita jäseniä ovat Metsä Groupin kestävän kehityksen johtaja sekä kestävän kehityksen prosessin omistaja, yhteiskuntasuhdejohtaja.
